Чи можна забронювати технічних працівників закладу освіти

2814
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри

Запитання

Чи можна забронювати технічних працівників закладу освіти?

Відповідь

Детальний матеріал

Практика управління закладом освіти

Переглянути

Якщо заклад освіти відповідає критеріям бронювання, щоб отримати статус критично важливого, а працівник не має дефіцитної для Збройних Сил України (ЗСУ) військово-облікової спеціальності (ВОС), то керівник закладу може забронювати такого працівника.

Бронюють військовозобов’язаних працівників:

1) органів державної влади, інших державних органах, органів місцевого самоврядування, якщо це необхідно, щоб забезпечити функціонування зазначених органів;

2) підприємств, яким встановили мобілізаційні завдання (замовлення), якщо це необхідно, щоб виконати встановлені мобілізаційні завдання (замовлення);

3) підприємств, які виробляють товари, виконують роботи і надають послуги, необхідні для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань; 4) підприємств, критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Підстава — частина перша статті 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Сходинками самоосвіти — до професійного зростання

Самоосвіта вихователя — рушійна сила його професійного розвитку. Які складники самоосвіти і що зробити, щоб самоосвіта не була стихійною і безсистемною — розглядаємо у статті. Скористайтеся також анкетою, щоб з'ясувати рейтинг чинників самоосвіти.
21656

Складаємо штатний розпис закладу дошкільної освіти

З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно нового Закону про дошкільну освіту. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок.
57107

Відпустка вихователя та інших педагогічних працівників ЗДО

Право на відпустки вихователям, як і будь-яким працівникам, з якими укладено трудовий договір, передбачено КЗпП та Законом України «Про відпустки». З’ясуємо, скільки триває щорічна основна відпустка вихователя та інших педагогів, що змінилося з прийняттям нового закону «Про дошкільну освіту» та на які інші види відпусток мають право педагоги ЗДО
75884