Важливі зміни: як формуватимуть штати в дитячих садках за новими правилами

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на Telegram-канал Педрада. Новини! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Автор
редактор стрічки новин порталу «Педрада»
МОН затвердило оновлені типові штатні нормативи для дитсадків: що зміниться

Що передбачають нові нормативи для працівників дошкілл

Міністерство освіти і науки України затвердило нову редакцію Типових штатних нормативів для закладів дошкільної освіти. Це рішення, яке охоплює державні й комунальні дитсадки всіх типів, стало результатом масштабної роботи освітньої спільноти. 

😊Ігри з дітьми: СКАЧАТИ БУКЛЕТ

Як повідомила заступниця міністра освіти Анастасія Коновалова, над документом працювали понад 8 тисяч фахівців-практиків.

«Типові штати, які написали реальні практики, затверджено. Це один із найскладніших документів, і я щиро вдячна всім, хто долучився», — зазначила Коновалова. 

Вона також подякувала профільним організаціям, таким як Асоціація міст України, Асоціація працівників дошкільної освіти та Профспілка працівників освіти і науки, за підтримку.

Що передбачають нові нормативи

Оновлені типові штатні нормативи регламентують формування штатного розпису для всіх державних і комунальних ЗДО, з урахуванням кількості дітей, груп, типу організації освітньої діяльності, графіка роботи, площ приміщень тощо. 

Посада "асистент вихователя" вводиться на:

  • кожну інклюзивну групу;
  • спеціальні групи для дітей з інтелектуальними, сенсорними чи фізичними труднощами.

Введення посад вихователя-методиста:

  • від 0,5 ставки – при 3-5 групах;
  • до 1,5 ставки – при 10 і більше групах;
  • +0,25 на кожну інклюзивну або спеціальну групу.

Практичні психологи:

  • 0,167 ставки на кожну звичайну групу;
  • 0,25 на кожну спеціальну або інклюзивну.

Медичне обслуговування:

  • від 0,5 до 2 ставок медсестри залежно від кількості груп;
  • вводяться також посади для масажу, ЛФК, фізіотерапії (по 0,125 ставки).

🔹 Нова посада – фахівець з публічних закупівель — вводиться, якщо ЗДО регулярно здійснює закупівлі.

🔹 Адміністратор вебсайту — 0,5 ставки за потреби ІТ-підтримки.

🔹 Розширені можливості з аутсорсингу – дозволено передавати частину функцій (харчування, охорона, медичні послуги) стороннім виконавцям.

🔹 Окрема частина присвячена штатам для басейнів, де вводяться оператори, інструктори, прибиральники та хлораторники — залежно від кількості груп, які займаються плаванням.

Загальні підходи до формування штатних розписів:

  • Кількість вихователів та помічників вихователів розраховують відповідно до кількості дітей у групі та вимог законодавства.
  • Якщо кількість дітей у групі збільшується, допускається пропорційне збільшення кількості посад вихователів.
  • Передбачено витрати на заміну педагогів у період відпусток та доплати за перевищення встановлених норм наповнюваності груп.
  • Дитсадки можуть залучати сторонніх фахівців і організації для реалізації освітнього процесу, харчування, медобслуговування, охорони тощо.

Також нові правила враховують діяльність дошкільних підрозділів при інших закладах освіти(крім спеціальних шкіл та реабілітаційних центрів, для яких існують окремі нормативи).

Ці зміни покликані підвищити ефективність роботи дитсадків, створити належні умови для розвитку дітей та захистити права педагогів.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Національна стратегія розвитку інклюзивного навчання: цілі, зміст, алгоритми

Національну стратегію розвитку інклюзивного навчання на період до 2029 року та операційний план з її реалізації на 2024–2026 роки затвердив КМУ 7 червня 2024 року. Основне про Стратегію читайте у статті.
51315

Інклюзивні цінності в дошкільному закладі

Як реалізувати інклюзивність в освітньому середовищі дошкільного закладу на основі індексу інклюзії. Алгоритм роботи з індексом інклюзії - читайте та застосовуйте
11139

Кваліфікаційні категорії педпрацівників та ступені освіти: як співвіднести під час атестації

З’ясуємо, чи тотожні поняття «фаховий молодший бакалавр» та «молодший бакалавр». Розберемося, як співвідноситься кваліфікація в документі про освіту та рівень кваліфікації за Національною рамкою кваліфікацій і як це впливає на атестацію педагога. А також як атестувати педагогів із середньою спеціальною освітою, отриманою до 1991 року
5801

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді