Освітянська зарплата по-новому: як зміниться система нарахування зарплат учителям та вихователям

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на Telegram-канал Педрада. Новини! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Автор
редактор стрічки новин порталу «Педрада»
У МОН готують нову систему оплати праці для педагогічних працівників

Впровадження нової системи нарахування зарплати освітянам

report_11614439.gif   Зміни та новації в законодавстві: червень 2025
   Скачати  

             

Міністерство освіти і науки України розробило нову модель оплати праці для всіх працівників освітньої сфери. Зміни торкнуться не лише вчителів, а й вихователів дитячих садків, викладачів закладів професійної освіти та інших педагогів.

💳 Зміни в оплаті праці педагогів ЗДО

Йдеться не лише про підвищення зарплат, а й про зміну принципів їх нарахування. Впровадження нової системи заплановано поступово — залежно від економічної та безпекової ситуації в країні.

Про це заявила заступниця міністра освіти і науки Надія Кузьмичова.

Нова система передбачає:

  • перехід від надбавок до прозорої структури зарплати, де чітко прописано, за що саме педагог отримує оплату;
  • врахування всіх видів роботи, які зараз виконуються безкоштовно (наприклад, підготовка до уроків, перевірка зошитів, спілкування з батьками);
  • встановлення фіксованого робочого тижня — орієнтовно 36–40 годин, як у більшості країн Європи;
  • єдиний підхід до оплати праці по всій країні, незалежно від місцевого бюджету.

Як зауважила заступниця очільника МОН, нині у системі понад 50 надбавок і доплат, які дуже по-різному застосовуються в регіонах, і МОН навіть не має повної картини, скільки реально отримують освітяни. Тому запропонована модель має зробити систему більш справедливою і контрольованою.

Реальне впровадження нової системи можливе з 2027 року, але в міністерстві сподіваються почати підготовчий етап уже у 2025–2026 роках. Найімовірніше, пілотне впровадження почнеться у ліцеях, які братимуть участь у реформі старшої школи (10–12 класи).

Проте реалізація плану залежить від зовнішніх чинників — насамперед безпекової ситуації та бюджетних можливостей. Сфера освіти досі значною мірою фінансується за підтримки міжнародних партнерів, тому стабільність і передбачуваність бюджету є критично важливими.

Однак конкретних сум у МОН поки не називають. Але, за словами заступниці міністра освіти, мінімальна гарантована зарплата вчителя може дорівнювати трьом мінімальним зарплатам в Україні. За поточними розрахунками, для того щоб середня зарплата педагога становила близько 24 000 гривень, системі потрібно щонайменше 200 мільярдів гривень додатково.

«Це не просто про подвоєння зарплати — це зміна самої логіки її формування», — підкреслила Надія Кузьмичова.

МОН уже має готові моделі та поетапний план переходу, але для запуску реформи потрібні відповідні політичні та фінансові сигнали. У міністерстві наголошують: підвищення зарплат має відбуватись не вибірково, а охопити всіх працівників освіти, що робить реформу масштабною та стратегічно важливою для майбутнього української школи.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Складаємо штатний розпис закладу дошкільної освіти

З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно з новим Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок
59609

Педагогічні читання: нетрадиційні форми проведення

Як провести педагогічні читання в закладі освіти нетрадиційно? Як організувати підготовку до педагогічних читань та інтерактивну роботу під час їх проведення — читайте та використовуйте детальні алгоритм та опис у статті
11566

Дидактичні ігри для дітей

Дидактична гра — ефективний інструмент для розвитку дошкільнят. Якими мають бути дидактичні ігри для дошкільнят, щоб було і цікаво, і корисно? Приклади готових дидактичних ігор — у статті
275563

Сходинками самоосвіти — до професійного зростання

Самоосвіта вихователя — рушійна сила його професійного розвитку. Які складники самоосвіти і що зробити, щоб самоосвіта не була стихійною і безсистемною — розглядаємо у статті. Скористайтеся також анкетою, щоб з'ясувати рейтинг чинників самоосвіти.
22149

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді