Як погода впливає на самопочуття дитини? Дізнайтеся з публікацій журналу «Медична сестра дошкільного закладу» № 4/2015.
Незважаючи на весняну погоду та потепління, іноді виникає погане самопочуття — чи то перед дощем, чи, навпаки, на сонячну погоду. Зазвичай ми вважаємо, що завчасно відчуваємо зміну погодних умов. А як почуваються діти, коли погода змінюється? Чи може їхнє самопочуття погіршуватися через зміну погодних умов? Виявляється, що так.
Зміни самопочуття і в дорослих, і у дітей залежно від зміни погодних умов називають метеочутливістю. Це складне медичне питання ми розглянули в публікації про особливості здоров’я метеочутливих дітей у журналі «Медична сестра дошкільного закладу» № 4/2015.
Також у цьому числі журналу йдеться про причини виникнення, перебіг та профілактику різних захворювань у дітей. Зокрема, висвітлено особливості таких захворювань, як скарлатина та аденовірусна інфекція.
Проте, окрім профілактики захворювань, медичні сестри дошкільних навчальних закладів мають багато інших форм роботи. Одну з таких форм — інтегрований семінар-практикум для медичних сестер та кухарів — ми представили в публікації цього номера журналу.
За яких умов педагогічним працівникам можна йти на пенсію за вислугу років та який її розмір? Які умови виплати грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій? Віднайдемо відповіді у нормативних документах
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
Скористайтеся сценарієм й організуйте яскраве, невимушене свято, наповнене музичними цікавинками — іграми, хороводами, танцями, руховими імпровізаціями та дослідами з дрібкою весняного шарму.
Педагогічне звання для вчителя є показником визнання його професійних заслуг, творчої ініціативи. Розглянемо, які педагогічні звання і за що присвоюють учителям. А також які доплати за звання і чи зберігається воно при переході з однієї посади на іншу.
Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
Підпишіться на канал 
