Уряд призначив нову освітню омбудсменку

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

1 листопада 2024 року приступила до роботи новопризначена освітня омбудсменка Надія Лещик

Уряд призначив нову освітню омбудсменку

1 листопада 2024 року уряд обрав нову освітню омбудсменку — Надію Лещик. На новій посаді пані Надія надаватиме особливу увагу:

  • питанням захисту прав студентів,
  • боротьбі з дискримінацією у сфері освіти,
  • створенню безпечного й інклюзивного середовища в освітніх закладах України.

За словами пані Лещик, її головна мета — створити прозорі механізми реагування на порушення прав усіх учасників освітнього процесу та надання допомоги у розвʼязанні конфліктних ситуацій, які можуть виникати в освітніх установах.

Надія Лещик має значний досвід у сфері управління освітою та соціальної підтримки студентів і працівників. Її призначення — це не лише посилення правової підтримки освітнього сектору, але й вагомий крок на шляху до формування більш сучасної, демократичної системи освіти в Україні.

За інформацією МОН

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Методичні заходи влітку

Забезпечити ефективне оздоровлення й відпочинок дітей, які відвідують ЗДО влітку, неможливо без належної підготовки педагогічного колективу. Які ж методичні заходи для педагогів варто провести влітку? Вам на допомогу — орієнтовний план проведення методичних заходів
2803

Долаємо емоційне вигорання у педагогів

«Згоріти» на роботі — актуально для людини сучасного суспільства, особливо для того, хто постійно контактує з іншими людьми. Стрес — як на роботі, так і особистий — може призвести до синдрому емоційного вигорання. Які його симптоми та як долати емоційне й професійне вигорання педагогів — у статті
13878

Цькування на роботі: чи можливо його зупинити?

Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
10212

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді