На нашій сторінці у фейсбуці стартував розіграш. Беріть участь!
Любі колеги! До Дня працівників освіти хочемо вас порадувати приємним подарунком і оголошуємо розіграш.
Умови участі дуже прості: відмітьте в коментарях під постом на
нашій сторінці у фейсбуці колегу чи колежанку, якого/яку вважаєте взірцем відданості освітянській справі, прикладом роботи з дітьми і про кого має знати увесь світ.
А в понеділок,
7 жовтня, ми рандомно оберемо один із коментарів та подаруємо
2 сертифікати по 500 грн на покупки в інтернет-магазині Розетка — для вас із колегою
Випробуйте свою удачу та зробіть колезі приємно, відмітивши роботу. Нехай вам пощастить!
Визначальною умовою оплати праці в закладі освіти є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
У перший місяць після літнього оздоровчого періоду директор закладу дошкільної освіти видає накази, щоб забезпечити організований початок навчального року. Які це накази?
Дізнайтеся, як має бути організований інклюзивний заклад освіти, а також як педагогам у межах інклюзивного класу порозумітися і працювати за ефективними моделями спільного викладання
Покроковий розбір видів планування роботи музичного керівника дитячого садка. Обирайте оптимальну модель для вашого закладу та заощаджуйте час на підготовку
Розбираємося, як побудувати дієву систему планування роботи соціального педагога — від гнучкого щоденного графіка до стратегічного річного плану. Ділимося практичним досвідом, який допомагає уникнути формалізму й тримати під контролем усі робочі процеси
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте 
