Вихованці дошкільних навчальних закладів та шкіл - дитячих садків Подільського району столиці долучилися до підтримки бійців АТО.
Ось уже понад двадцять років у Подільському районі проходить фестиваль дитячої творчості «Семинотка». Щороку він має різне тематичне спрямування. Цьогоріч фестиваль відбувся 28 квітня і проходив під назвою «Я, ти, він, вона — Україна ми одна». Він став яскравим підсумком роботи педагогів із патріотичного виховання дітей.
У фестивалі взяли участь понад 140 дітей — вихованців дошкільних навчальних закладів та шкіл - дитячих садків.
Серед запрошених гостей — батьків, працівників дошкільних закладів — були присутні також і учасники антитерористичної операції та волонтери — люди, які стоять на варті захисту миру задля щасливого майбутнього наших дітей. Під час проведення фестивалю, який був оголошений як благодійний, було зібрано кошти у сумі 23 тис. грн., які передано двом тяжко пораненим бійцям.
Серця маленьких подолян
І їх батьків і освітян
Із тими, хто на захисті країни,
Землі святої — неньки УКРАЇНИ.
З’ясуємо, у яких випадках пишуть заяву на щорічну відпустку та як її скласти, а також чи можна в ній просити виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення. Надаємо зразки заяви на щорічну відпустку та наказу про надання матеріальної допомоги на оздоровлення
Як скласти протокол батьківських зборів легко та ефективно. Скористайтеся поданою структурою протоколу, яка прийнятна для загальних та групових батьківських зборів.
Психолого-педагогічна характеристика дитини - один із документів, які подають в інклюзивно-ресурсний центр батьки для проведення комплексної оцінки розвитку дитини. Яка роль характеристики та її зміст - читайте у статті. Заодно проаналізуєте зразок характеристики.
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
Підпишіться на канал 
