Конвертуємо любов у подарунки: знижки на передплату електронних журналів

Блок під заголовком новини 1Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Педраду» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Друзі, ми почали сезон подарунків раніше — аби було більше часу привітати і порадувати передплатників.

Конвертуємо любов у подарунки: знижка на передплату електронних журналів

Хочемо зробити вам знижки на передплату улюблених журналів, щоб заощаджені кошти ви витратили на подарунки близьким!

Шукайте поради від фахівців Експертус Освіти, які допоможуть вчасно та якісно виконувати вашу роботу та приносити користь країні. 

Оберіть свій журнал:

Назва журналу

Сума знижки, грн

Практика управління закладом освіти

700

Практика управління дошкільним закладом

 

700

Заступник директора школи

 

500

Вихователь-методист дошкільного закладу

 

500

Медична сестра дошкільного закладу

 

300

Музичний керівник

 

300

Будьте певні, що ви матимете відповіді на всі робочі питання і під час воєнного стану, і після нашої перемоги.

Замовляйте доступ за телефоном: 0 800 212 012 (дзвінки безплатні).

Слава Україні!

Мирного неба!

ПЕРЕДПЛАТИТИ

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тарифікаційний список педагогів: хто складає та як заповнювати

Визначальною умовою оплати праці в закладі освіти є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
62472

Накази на вересень у закладі дошкільної освіти

У перший місяць після літнього оздоровчого періоду директор закладу дошкільної освіти видає накази, щоб забезпечити організований початок навчального року. Які це накази?
75391

Планування роботи соціального педагога в школі: як охопити все

Розбираємося, як побудувати дієву систему планування роботи соціального педагога — від гнучкого щоденного графіка до стратегічного річного плану. Ділимося практичним досвідом, який допомагає уникнути формалізму й тримати під контролем усі робочі процеси
58310

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді