Дитячо-юнацькі спортивні школи, які до 2015 року отримували підтримку з Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, утримуватимуться в 2015 році за рахунок субвенції з державного бюджету
Субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам спрямовується на часткове фінансування поточних витрат дитячо-юнацьких спортивних шкіл (ДЮСШ), які до 2015 року отримували підтримку з Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. А саме — на оплату праці та нарахування на заробітну плату, оплату комунальних послуг та енергоносіїв, оренду приміщень, спортивних споруд та обладнання, придбання спортивної форми та інвентарю, медикаментів і перев’язувальних матеріалів, забезпечення навчально-тренувальної та спортивної роботи та інші поточні витрати згідно з кошторисом та/або планом використання бюджетних коштів.
Про це йдеться у постанові Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку та умов надання в 2015 році субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на часткове фінансування дитячо-юнацьких спортивних шкіл, які до 2015 року отримували підтримку з Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності» від 31.03.2015 № 254.
Розбираємо ключові етапи та дедлайни, які не можна пропустити керівнику та вихователю в атестаційний період. Як сформулювати тему самоосвіти, щоб вона була актуальною та відображала ваші реальні здобутки, а також поради щодо наповнення портфоліо - про все у цій статті
Розглянемо, як у межах експериментального проєкту в закладах освіти організовують роботу офіцерів Служби освітньої безпеки, чим вона відрізняється від роботи шкільних офіцерів поліції, а також, як діють уповноважений поліцейський, команда реагування закладу освіти
Українознавство, народознавство в дитячому садку
Правила внутрішнього трудового розпорядку — важливий локальний нормативний документ закладу дошкільної освіти. Вони визначають права та обов’язки працівників, їхній робочий час, час відпочинку тощо і є обов’язковими для виконання кожним працівником
Проведемо аналіз плану виховної роботи класного керівника, адже план – показник професійного рівня, педагогічної компетентності і системного підходу.
Підпишіться на канал 
