Корисна інформація в пораднику для вихователів «Подбайте про безпеку дитини»
Трудові відносини в умовах воєнного стану: ГОЛОВНЕ
Для вихователів закладів дошкільної освіти опублікували комплексний порадник «Подбайте про безпеку дитини». У ньому зібрані рекомендації, як в умовах війни уберегти дітей від небезпеки надворі та в приміщеннях закладу освіти.
Детальніше ознайомитися з документом порадника можна за посиланням.
Зокрема, зміст порадника має 3 розділи, в яких зазначено наступне:
- як уникнути неприємностей під час ранкового приймання дітей;
- як переконатися в безпечності дитячого майданчика: 10 підказок;
- 5 точок контролю безпеки в групі;
- іграшки: на що звертати увагу під час ревізії;
- правила безпечної поведінки дітей під час вживання їжі: як дотримувати;
- 7 небезпек у спортивній залі;
- як діяти в разі надзвичайної ситуації: схема;
- дитина та укриття: рішення, як взаємодіяти з батьками;
- розмова з дітьми про правила поведінки з вибухонебезпечними предметами;
- обстріл: як захистити дітей і себе.
Відвідування ЗДО без організації харчування: як оформити Джерело УІРО
Тиждень безпеки життєдіяльності є важливим для систематизації знань дітей про безпечну поведінку. Діти мають дізнаватися про правила безпечної поведінки і від педагогів, і від батьків. Як організувати комплексну роботу із взаємодією всіх учасників освітнього процесу — дізнаємося зі статті
З’ясуємо, чи тотожні поняття «фаховий молодший бакалавр» та «молодший бакалавр». Розберемося, як співвідноситься кваліфікація в документі про освіту та рівень кваліфікації за Національною рамкою кваліфікацій і як це впливає на атестацію педагога. А також як атестувати педагогів із середньою спеціальною освітою, отриманою до 1991 року
У керівників дитсадків часто виникають запитання щодо виконання норм харчування в дитячому садку, які затверджені постановою КМУ № 305. З’ясуємо, що це за норми та як їх упровадити
Як має проходити атестація педагогічних працівників, що враховувати відповідно до Положення про атестацію – оглядаємо у статті
Правила внутрішнього трудового розпорядку — важливий локальний нормативний документ закладу дошкільної освіти. Вони визначають права та обов’язки працівників, їхній робочий час, час відпочинку тощо і є обов’язковими для виконання кожним працівником
Підпишіться на канал 
