«Завдяки законодавчим змінам розширено категорії громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, зокрема, поширено ці гарантії на одного з батьків або особу, яка їх замінює, і має на утриманні одну дитину віком до шести років», — повідомила голова комітету ВР з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення Людмила Денісова
Президент України підписав закон про внесення змін до статті 14 Закону України «Про зайнятість населення від 05.07.2012 № 5067-VI щодо надання права на отримання додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню батьків або особі, яка їх замінює, що має на утриманні дитину віком до шести років (реєстр. № 1266).
Раніше скористатись гарантіями при працевлаштуванні могли батьки або особа, в якої на утриманні двоє і більше дітей. Це, у свою чергу, позбавляло права скористатись відповідними гарантіями родин, на утриманні яких є лише одна дитина.
Закон набирає чинності наступного дня після опублікування.
Дізнайтеся, чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя та за якими вимогами його складати. Чи можливо відобразити в плані всебічну підтримку дитини з ООП в освітньому просторі, ураховуючи її індивідуальні можливості, здібності та інтереси?
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
Кваліфікаційні категорії педагогічним працівникам закладів освіти присвоюють чи підтверджують лише за результатами атестації. При цьому враховують, зокрема, вимоги, які встановлені до рівня професійної кваліфікації та стажу працівників. Розглянемо, які саме