«Завдяки законодавчим змінам розширено категорії громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, зокрема, поширено ці гарантії на одного з батьків або особу, яка їх замінює, і має на утриманні одну дитину віком до шести років», — повідомила голова комітету ВР з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення Людмила Денісова
Президент України підписав закон про внесення змін до статті 14 Закону України «Про зайнятість населення від 05.07.2012 № 5067-VI щодо надання права на отримання додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню батьків або особі, яка їх замінює, що має на утриманні дитину віком до шести років (реєстр. № 1266).
Раніше скористатись гарантіями при працевлаштуванні могли батьки або особа, в якої на утриманні двоє і більше дітей. Це, у свою чергу, позбавляло права скористатись відповідними гарантіями родин, на утриманні яких є лише одна дитина.
Закон набирає чинності наступного дня після опублікування.
У статті розглядаємо, як сьогодні учні сприймають нову інформацію та яким чином це використовувати під час навчання за сучасними технологіями
Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
Заплануйте провести педагогічні читання нетрадиційно й цікаво! Як організувати підготовку до педагогічних читань та інтерактивну роботу під час їх проведення — використовуйте детальні алгоритм та опис зі статті в роботі з педагогами
До кінця серпня керівник дошкільного закладу має остаточно сформувати всі групи вихованців. З’ясуємо, як Закон про дошкільну освіту та інші нормативні документи врегульовують питання комплектування різних видів груп, їх граничної наповнюваності. Усе розклали для вас по поличках
До початку нового навчального року директор закладу дошкільної освіти видає наказ про комплектування груп. Пропонуємо приклад оформлення такого наказу