Які проблеми реформи НУШ та як їх будуть розв'язувати

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Міністр освіти розповів про проблеми у процесі реалізації реформи Нової української школи

Які проблеми реформи НУШ та як їх будуть розв'язувати

📝Оновлений Санітарний регламент для ЗДО


Оксен Лісовий, міністр освіти і науки України, назвав проблеми та труднощі НУШ.

Міністр зазначив, що вчителі не пройшли відповідного навчання, а також раніше не було проаналізовано можливі слабкі місця для вчасного виправлення проблем. Наразі МОН активно працює над реалізацією реформи НУШ разом з експертами. 

Крім того, планують перепризначити кошти й ресурси міжнародних інституцій на підтримку НУШ. 

«Фокусуємося на підготовці і друку підручників, на підготовці вчителів, на компенсації тих втрат обладнання, які були на окупованих територіях», – зауважив міністр освіти.

 

Джерело: Lb.ua

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Атестація педагогів ЗДО: повний алгоритм від графіка до презентації досвіду

Розбираємо ключові етапи та дедлайни, які не можна пропустити керівнику та вихователю в атестаційний період. Як сформулювати тему самоосвіти, щоб вона була актуальною та відображала ваші реальні здобутки, а також поради щодо наповнення портфоліо - про все у цій статті
25564

Посилення безпеки закладів освіти: співпраця з поліцією охорони

Розглянемо, як у межах експериментального проєкту в закладах освіти організовують роботу офіцерів Служби освітньої безпеки, чим вона відрізняється від роботи шкільних офіцерів поліції, а також, як діють уповноважений поліцейський, команда реагування закладу освіти
16424

Як скласти дієві правила внутрішнього трудового розпорядку в дошкільному закладі

Правила внутрішнього трудового розпорядку — важливий локальний нормативний документ закладу дошкільної освіти. Вони визначають права та обов’язки працівників, їхній робочий час, час відпочинку тощо і є обов’язковими для виконання кожним працівником
22101

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді