У Міністерстві охорони здоров'я наголошують, що медична допомога у випадку травми входить до Програми медичних гарантій і є безоплатною
42 форми кадрових та організаційних документів МОЗ нагадало, що у випадку травми медичну допомогу можна отримати безкоштовно.
Таку інформацію опублікували на сайті відомства.
Якщо травмована людина не може рухатися, відчуває різкий біль, потрібно викликати “швидку” за номером екстреної медичної допомоги “103”.
Коли постраждалий перебуває в невідкладному стані, швидка допомога виїжджає на виклик: бригада може оцінити стан пацієнта, надати невідкладну допомогу, за потреби транспортувати його до медичного закладу.
Така екстрена медична допомога є безоплатною для пацієнта. Щоб її отримати, не потрібна декларація з лікарем чи направлення.
До безплатного пакету медичної допомоги входять:
- інструментальні та лабораторні обстеження;
- полегшення, зняття чи усунення симптомів захворювання;
- знеболення та медикаментозна терапія;
- хірургічні операції, післяопераційний моніторинг пацієнта і подальша медикаментозна терапія;
- цілодобовий лікарський та медсестринський догляд;
- медична реабілітація в гострому періоді.
Як навчити школярів розуміти власні емоції, долати стрес, співпереживати іншим і будувати здорові стосунки? Розповідаємо про те, які можливості відкриває соціально-емоційне та етичне навчання і як інтегрувати його в повсякденне життя школи
У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити
Адвент-календар — поширений в багатьох країнах спосіб очікування Різдва, що став популярним і в Україні. У статті — ідеї для адвент-календаря, які можна використаи в дитячому садку. Обирайте варіанти, щоб наповнити радістю і цікавими справами час спільного із дітьми очікування свята
Як скласти посадову інструкцію практичного психолога закладу освіти відповідно до нового професійного стандарту — про це далі у статті
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте 
