У Міністерстві охорони здоров'я наголошують, що медична допомога у випадку травми входить до Програми медичних гарантій і є безоплатною

Заяви: як оформлювати та реєструвати МОЗ нагадало, що у випадку травми медичну допомогу можна отримати безкоштовно.
Таку інформацію опублікували на сайті відомства.
Якщо травмована людина не може рухатися, відчуває різкий біль, потрібно викликати “швидку” за номером екстреної медичної допомоги “103”.
Коли постраждалий перебуває в невідкладному стані, швидка допомога виїжджає на виклик: бригада може оцінити стан пацієнта, надати невідкладну допомогу, за потреби транспортувати його до медичного закладу.
Така екстрена медична допомога є безоплатною для пацієнта. Щоб її отримати, не потрібна декларація з лікарем чи направлення.
До безплатного пакету медичної допомоги входять:
- інструментальні та лабораторні обстеження;
- полегшення, зняття чи усунення симптомів захворювання;
- знеболення та медикаментозна терапія;
- хірургічні операції, післяопераційний моніторинг пацієнта і подальша медикаментозна терапія;
- цілодобовий лікарський та медсестринський догляд;
- медична реабілітація в гострому періоді.
Розбираємо ключові етапи та дедлайни, які не можна пропустити керівнику та вихователю в атестаційний період. Як сформулювати тему самоосвіти, щоб вона була актуальною та відображала ваші реальні здобутки, а також поради щодо наповнення портфоліо - про все у цій статті
Розглянемо, як у межах експериментального проєкту в закладах освіти організовують роботу офіцерів Служби освітньої безпеки, чим вона відрізняється від роботи шкільних офіцерів поліції, а також, як діють уповноважений поліцейський, команда реагування закладу освіти
Українознавство, народознавство в дитячому садку
Правила внутрішнього трудового розпорядку — важливий локальний нормативний документ закладу дошкільної освіти. Вони визначають права та обов’язки працівників, їхній робочий час, час відпочинку тощо і є обов’язковими для виконання кожним працівником
Проведемо аналіз плану виховної роботи класного керівника, адже план – показник професійного рівня, педагогічної компетентності і системного підходу.