ВГО «Асоціація працівників дошкільної освіти» звернулася до МОН щодо питань упровадження системи НАССР та ліцензування медичник послуг
Зокрема, в Асоціації зауважують, що у керівників ЗДО немає чітких рекомендацій з оформлення та прийняття правильних рішень з питання НАССР.
Обов’язки членів робочої групи НАССР
Тому, вважають доцільним переглянути спільні нормативні документи МОН та МОЗ з питань організації харчування дітей у ЗДО.
Крім того, в Асоціації просять підготувати роз’яснення, які саме медичні послуги у ЗДО потрібно ліцензувати та за які кошти. Оскільки, відповідно до постанови Кабміну від 02.03.2016 №285, дія ліцензійних умов провадження господарської діяльності з медичної практики поширюється на всіх юридичних осіб.
«Вважаємо, що ця норма не поширюється на заклади дошкільної освіти усіх типів. У багатьох з них є медичний кабінет, однак ніяких медичних послуг там не надають» - зазначили в Асоціації.
Нетиповий погляд на діагностику знань дітей дошкільного віку. Міркування про те, які критерії оцінювання знань дітей важливі, як часто і навіщо оцінювати дітей у дошкільному закладі. Перегляньте унікальні відеозаписи, щоб поміркувати разом із колегами, надихнутися новими ідеями та не потонути в тотальному оцінюванні дітей.
Затвердження штатного розпису є обов’язковим, а його відсутність слід вважати порушенням вимог законодавства про працю, за яке роботодавець нестиме адміністративну відповідальність. З’ясуємо, хто і як затверджує штатний розпис дошкільного закладу
З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно із Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок
Оновлений Санітарний регламент для ЗДО містить три додатки. Читайте, які вимоги та норми вони містять, на що звернути увагу керівнику ЗДО
Норми Закону про дошкільну освіту та підзаконних актів слід враховувати під час відображення робочого часу вихователя в тарифікаційному списку, графіку роботи, табелі обліку використання робочого часу. З’ясуємо, як саме