У Черкасах 22-23 вересня 2016 року відбудеться VІІІ Міжнародний фестиваль педагогічних інновацій. Його організовує Інститут модернізації змісту освіти спільно з Черкаським обласним інститутом післядипломної освіти педагогічних працівників
Взяти участь у фестивалі запрошують наукових, науково-педагогічних та педагогічних працівників.
Під час фестивалю презентуватимуть:
- результати досліджень сучасного змісту освіти
- авторські методики, технології, інноваційні методи та форми роботи
- моделі навчального та виховного процесів, управлінської діяльності.
У межах фестивалю передбачено представлення перспективних педагогічних здобутків у таких номінаціях:
- Інновації у сфері дошкільної освіти
- Інновації в організації навчально-виховного процесу в загальноосвітньому та позашкільному навчальних закладах
- Інновації в управлінні загальноосвітніми навчальними закладами
- Інновації у неперервному розвитку професійної компетентності педагогічного працівника.
Фестиваль відбуватиметься у приміщенні Черкаського обласного інституту післядипломної освіти педагогічних працівників, м. Черкаси, вул. Бидгощська, 38/1.
Довідки — за електронною адресою: [email protected].
Розбираємо ключові етапи та дедлайни, які не можна пропустити керівнику та вихователю в атестаційний період. Як сформулювати тему самоосвіти, щоб вона була актуальною та відображала ваші реальні здобутки, а також поради щодо наповнення портфоліо - про все у цій статті
Розглянемо, як у межах експериментального проєкту в закладах освіти організовують роботу офіцерів Служби освітньої безпеки, чим вона відрізняється від роботи шкільних офіцерів поліції, а також, як діють уповноважений поліцейський, команда реагування закладу освіти
Українознавство, народознавство в дитячому садку
Правила внутрішнього трудового розпорядку — важливий локальний нормативний документ закладу дошкільної освіти. Вони визначають права та обов’язки працівників, їхній робочий час, час відпочинку тощо і є обов’язковими для виконання кожним працівником
Проведемо аналіз плану виховної роботи класного керівника, адже план – показник професійного рівня, педагогічної компетентності і системного підходу.