Ми раді бачити вас на нашому оновленому порталі освітян України «Педрада»! Сподіваємося, ви вже встигли оцінити всі його переваги.
Для повноцінного користування порталом та перегляду інформації у вільному доступі вам необхідно пройти легку реєстрацію. Якщо ви лише віднедавна стали нашим читачем, пропонуємо зареєструватися уже сьогодні. Якщо ви вже раніше реєструвалися на старому порталі, просимо повторно пройти реєстрацію на оновленому використавши ту ж електронну адресу, під якою ви були зареєстровані раніше, для отримання доступу до повідомлень на форумі.
На оновленому порталі читайте статті про різні аспекти діяльності навчального закладу та ознайомлюйтеся з відповідями на запитання, які хвилюють працівників закладів освіти.
Переглядайте найсвіжіші та найактуальніші новини у сфері освіти і обговорюйте їх з колегами. А для полегшення пошуку всі матеріали поділені за тематичними рубриками.
Напрям «Експертус Освіта» не стоїть на місці і робить усе для того, щоб вам шукалося зручніше, знаходилося швидше і працювалося економніше.
Виникли запитання щодо роботи порталу? Охоче відповімо на них!
Як скласти протокол батьківських зборів легко та ефективно. Скористайтеся поданою структурою протоколу, яка прийнятна для загальних та групових батьківських зборів.
Психолого-педагогічна характеристика дитини - один із документів, які подають в інклюзивно-ресурсний центр батьки для проведення комплексної оцінки розвитку дитини. Яка роль характеристики та її зміст - читайте у статті. Заодно проаналізуєте зразок характеристики.
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
Беріть у роботу рекомендації, як перевести учнів на наступний рік навчання та за яких умов не переводити, а залишити для повторного навчання
Підпишіться на канал 
