Реєструйтеся на оновленому порталі «Педрада» та отримуйте фахову підтримку

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Ми раді бачити вас на нашому оновленому порталі освітян України «Педрада»! Сподіваємося, ви вже встигли оцінити всі його переваги.

Для повноцінного користування порталом та перегляду інформації у вільному доступі вам необхідно пройти легку реєстрацію. Якщо ви лише віднедавна стали нашим читачем, пропонуємо зареєструватися уже сьогодні. Якщо ви вже раніше реєструвалися на старому порталі, просимо повторно пройти реєстрацію на оновленому використавши ту ж електронну адресу, під якою ви були зареєстровані раніше, для отримання доступу до повідомлень на форумі.

На оновленому порталі читайте статті про різні аспекти діяльності навчального закладу та ознайомлюйтеся з відповідями на запитання, які хвилюють працівників закладів освіти. 
Переглядайте найсвіжіші та найактуальніші новини у сфері освіти і обговорюйте їх з колегами. А для полегшення пошуку всі матеріали поділені за тематичними рубриками.

Напрям «Експертус Освіта» не стоїть на місці і робить усе для того, щоб вам шукалося зручніше, знаходилося швидше і працювалося економніше.

Виникли запитання щодо роботи порталу? Охоче відповімо на них!

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Посилення безпеки закладів освіти: співпраця з поліцією охорони

Розглянемо, як у межах експериментального проєкту в закладах освіти організовують роботу офіцерів Служби освітньої безпеки, чим вона відрізняється від роботи шкільних офіцерів поліції, а також, як діють уповноважений поліцейський, команда реагування закладу освіти
16395

Як скласти дієві правила внутрішнього трудового розпорядку в дошкільному закладі

Правила внутрішнього трудового розпорядку — важливий локальний нормативний документ закладу дошкільної освіти. Вони визначають права та обов’язки працівників, їхній робочий час, час відпочинку тощо і є обов’язковими для виконання кожним працівником
22090

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді