Підготовка до свят є найголовнішим етапом у створенні позитивного настрою під час дійства. Від організації свята залежить фізичне та психічне здоров’я дітей, адже воно може стати засобом подолання впливу стресогенних чинників
Шановні передплатники!
Переглядайте БЕЗПЛАТНИЙ вебінар за темою «Дитяче свято. Яким воно має бути?».
Початок 21 квітня 2016 року о 13:00!
Для перегляду перейдіть на сторінку вебінару та у відповідних полях введіть ПІБ, електронну адресу та код і натисніть кнопку «Приєднатися».
Нагадуємо, що код вебінару «Дитяче свято. Яким воно має бути?» розміщений у журналах «Музичний керівник» № 03/2016, «Вихователь-методист дошкільного закладу» № 03/2016, «Методична скарбничка вихователя» № 04/2016, «Заступник директора школи» № 04/2016, «Практичний психолог: дитячий садок» № 04/2016.
Бажаємо приємного перегляду!
Журнали Експертус Освіта — це професійна підтримка для керівників і фахівців шкіл та дитсадків. У них ви знайдете готові рішення, актуальну нормативну базу, зразки документів, практичні сервіси й поради експертів для щоденної роботи. Оберіть своє видання — і працюйте швидше та впевненіше
Спланувати підвищення кваліфікації педагогів — завдання керівника або заступника керівника закладу освіти. У якій послідовності це робити? Що врахувати? У статті отримаєте відповіді на ці запитання, а також підказки для складання орієнтовного й річного планів підвищення кваліфікації
Педагогічне спостереження як найбільш відомий метод вивчення освітньої діяльності керівники ЗДО застосовують постійно, і тому для них важливий відповідний інструментарій. Проаналізуєте запропоновані зразки карток контролю, щоб використати їх як приклад або основу для розробки власних.
Опануєте алгоритм планування підвищення кваліфікації, щоб ефективно його застосовувати. Не пропустите жодного кроку та документа, коли працюватимете з педагогами
Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку