На сторінках квітневого числа журналу «Практичний психолог: Дитячий садок» висвітлено питання оплати праці практичного психолога, визначення розміру надбавок, доплат і підвищень, встановлення тарифних розрядів
Цього року психологічна служба системи освіти святкує своє 25-річчя.
Щиро вітаємо всіх, хто причетний до справи возвеличення душі, із Днем практичного психолога. Бажаємо вам, шановні колеги, творчої наснаги, відчуття справжньої корисності своєї праці та професійного зростання.
Аби ваша самовіддана праця завжди була оплаченою відповідно до законодавчих норм і правил, редакція підготувала для вас своєрідний подарунок. Квітневе число журналу цілковито висвітлює питання оплати праці практичного психолога дитячого садка.
На п’ятдесятьох шести сторінках журналу подані експертні матеріали, що розглядають такі питання: встановлення тарифних розрядів та визначення розміру заробітної плати, а також надбавок, доплат і підвищень. Окрім цього розглянуто правила оплати праці за суміщенням та сумісництвом, а також подано приклади обчислення заробітної плати за певних умов.
Відповіді експертів журналу на нагальні питання оплати праці стануть у пригоді кожному.
Усе це та багато іншої корисної інформації читайте на сторінках квітневого числа журналу «Практичний психолог: Дитячий садок».
Що таке інтелект-карти та як ефективно їх використовувати в освітньому процесі. Правила побудови та переваги застосування інтелект-карт в освіті: у роботі з дошкільниками та учнями. Приклади інтелект-карт та способів їх застосування
Нетиповий погляд на діагностику знань дітей дошкільного віку. Міркування про те, які критерії оцінювання знань дітей важливі, як часто і навіщо оцінювати дітей у дошкільному закладі. Перегляньте унікальні відеозаписи, щоб поміркувати разом із колегами, надихнутися новими ідеями та не потонути в тотальному оцінюванні дітей.
Дидактична гра — ефективний інструмент для розвитку дошкільнят. Якими мають бути дидактичні ігри для дошкільнят, щоб було і цікаво, і корисно? Приклади готових дидактичних ігор — у статті
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати
Ви - педагог за покликанням і прагнете своїх вихованців бачити вихованими, розумними, кмітливими, соціалізованими особистостями, з якими цікаво працювати і спілкуватися. У цьому вам допоможуть дидактичні ігри, які є основою пізнання дітей дошкільного віку.
Підпишіться на канал 
