Чиновники запевнили, що шахи допоможуть дітям не тільки підтримувати стійкий інтерес до знань, а й зробити процес навчання для них пізнавальним і захоплюючим.
Із початку навчального року в сімферопольських школах і дитсадках стартує спецкурс «Вчимося, граючи в шахи».
Про це повідомила прес-служба Головного управління інформаційної політики Ради міністрів АР Крим.
Із нового навчального року в дошкільних та загальноосвітніх закладах Сімферополя стартує шаховий всеобуч «Вчимося, граючи в шахи».
Спецкурс розроблений для початківців і в перспективі буде впроваджено в навчальні заклади не тільки Сімферополя, а й Алушти, Євпаторії, Феодосії та Ялти.
Коментуючи нововведення, міністр освіти і науки, молоді та спорту Криму Віталіна Дзоз зазначила: «Шахи дозволяють не тільки підтримувати стійкий інтерес до знань, а й зробити процес навчання пізнавальним і захоплюючим. Шахи розвивають у дітей вміння прораховувати кроки наперед, сприяють розвитку логічного мислення, спостережливості і посидючості».
Журнали Експертус Освіта — це професійна підтримка для керівників і фахівців шкіл та дитсадків. У них ви знайдете готові рішення, актуальну нормативну базу, зразки документів, практичні сервіси й поради експертів для щоденної роботи. Оберіть своє видання — і працюйте швидше та впевненіше
Спланувати підвищення кваліфікації педагогів — завдання керівника або заступника керівника закладу освіти. У якій послідовності це робити? Що врахувати? У статті отримаєте відповіді на ці запитання, а також підказки для складання орієнтовного й річного планів підвищення кваліфікації
Педагогічне спостереження як найбільш відомий метод вивчення освітньої діяльності керівники ЗДО застосовують постійно, і тому для них важливий відповідний інструментарій. Проаналізуєте запропоновані зразки карток контролю, щоб використати їх як приклад або основу для розробки власних.
Опануєте алгоритм планування підвищення кваліфікації, щоб ефективно його застосовувати. Не пропустите жодного кроку та документа, коли працюватимете з педагогами
Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку