Обидва диски виходитимуть з першого кварталу 2013 року. Але презентаційний випуск видання як подарунок уже у вересні цього року отримають передплатники журналів «Вихователь-методист дошкільного закладу» та «Заступник директора школи».
Напрям «ЕкспертусОсвіта» презентує нові електронні видання — КОЗА-ДИСКи «Шаблони і розробки для вихователя-методиста» та «Шаблони і розробки для завучів школи».
Обидва виходитимуть з першого кварталу 2013 року. Але презентаційний випуск видання як подарунок уже у вересні цього року отримають передплатники журналів «Вихователь-методист дошкільного закладу» та «Заступник директора школи».
КОЗА-ДИСК — добре зарекомендований продукт на ринку освітніх послуг, без якого багатьом керівникам навчальних закладів складно уявити свою роботу. «Ми впевнені, що нові видання для вихователів-методистів дошкільних закладів та заступників директорів шкіл теж отримають схвальні відгуки та високу оцінку, адже вони справді якісні, цінні, корисні!», ― зазначила редактори видань «Шаблони документів закладу освіти» Лариса Ільченко.
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
Скористайтеся сценарієм й організуйте яскраве, невимушене свято, наповнене музичними цікавинками — іграми, хороводами, танцями, руховими імпровізаціями та дослідами з дрібкою весняного шарму.
Педагогічне звання для вчителя є показником визнання його професійних заслуг, творчої ініціативи. Розглянемо, які педагогічні звання і за що присвоюють учителям. А також які доплати за звання і чи зберігається воно при переході з однієї посади на іншу.
Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити