Обидва диски виходитимуть з першого кварталу 2013 року. Але презентаційний випуск видання як подарунок уже у вересні цього року отримають передплатники журналів «Вихователь-методист дошкільного закладу» та «Заступник директора школи».
Напрям «ЕкспертусОсвіта» презентує нові електронні видання — КОЗА-ДИСКи «Шаблони і розробки для вихователя-методиста» та «Шаблони і розробки для завучів школи».
Обидва виходитимуть з першого кварталу 2013 року. Але презентаційний випуск видання як подарунок уже у вересні цього року отримають передплатники журналів «Вихователь-методист дошкільного закладу» та «Заступник директора школи».
КОЗА-ДИСК — добре зарекомендований продукт на ринку освітніх послуг, без якого багатьом керівникам навчальних закладів складно уявити свою роботу. «Ми впевнені, що нові видання для вихователів-методистів дошкільних закладів та заступників директорів шкіл теж отримають схвальні відгуки та високу оцінку, адже вони справді якісні, цінні, корисні!», ― зазначила редактори видань «Шаблони документів закладу освіти» Лариса Ільченко.
Як скласти протокол батьківських зборів легко та ефективно. Скористайтеся поданою структурою протоколу, яка прийнятна для загальних та групових батьківських зборів.
Психолого-педагогічна характеристика дитини - один із документів, які подають в інклюзивно-ресурсний центр батьки для проведення комплексної оцінки розвитку дитини. Яка роль характеристики та її зміст - читайте у статті. Заодно проаналізуєте зразок характеристики.
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
Беріть у роботу рекомендації, як перевести учнів на наступний рік навчання та за яких умов не переводити, а залишити для повторного навчання