Найкращі конкурсні роботи будуть відзначені дипломами і опубліковані в журналі «Вихователь-методист дошкільного закладу». Переможці Конкурсу отримують Почесні дипломи від напряму «Експертус Освіта» та цінні подарунки від Видавничого дому «Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку».
Журнал «Вихователь-методист дошкільного закладу» оголошує конкурс серед працівників дошкільних навчальних закладів ― «Методичний супровід розвитку дітей раннього віку».
«Цього року ми визначимо автора найкращої розробки щодо методичного супроводу розвитку дітей раннього віку. Тематика конкурсних матеріалів не обмежена. Вони можуть висвітлювати як цілісну систему методичного супроводу розвитку дітей раннього віку, так і окремі її складові», ― наголосила головний редактор журналу Наталя Савінова.
Згідно з інформацією, найкращі конкурсні роботи будуть відзначені дипломами і опубліковані в журналі «Вихователь-методист дошкільного закладу». Переможці Конкурсу отримують Почесні дипломи від напряму «ЕкспертусОсвіта» та цінні подарунки від Видавничого дому «Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку».
«Тож із нетерпінням чекатимемо на ваші авторські розробки з фотографіями, які ілюструють розробку! Конкурсні роботи редакція приймає з 25 січня по 31 травня 2013 року», ― повідомила Н.Савінова.
Детальнішу інформацію щодо умов конкурсу та порядку визначення переможців ви знайдете на с. 66 № 1/2013 журналу «Вихователь-методист дошкільного закладу».
Увага! Ознайомтеся з умовами та завкою, завантаживши на свій комп’ютер Положення про конкурс «Методичний супровід розвитку дітей раннього віку».
Підсумки атестації педагогічних працівників підбивають після того, як атестаційні комісії ухвалять відповідні рішення. З’ясуємо, як підбивають підсумки атестації, які документи оформлюють за її результатами
Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку
Опануєте алгоритм планування підвищення кваліфікації, щоб ефективно його застосовувати. Не пропустите жодного кроку та документа, коли працюватимете з педагогами
У січні 2026 року в Україні запустили пілотний проєкт професійного розвитку педагогів — платформу «Вектор». Тепер кожен учитель зможе самостійно обрати курс підвищення кваліфікації та оплатити його віртуальними коштами (1500 грн) безпосередньо на платформі. Як зареєструватися на платформі і обрати курс - читайте у статті.
Тиждень безпеки життєдіяльності є важливим для систематизації знань дітей про безпечну поведінку. Діти мають дізнаватися про правила безпечної поведінки і від педагогів, і від батьків. Як організувати комплексну роботу із взаємодією всіх учасників освітнього процесу — дізнаємося зі статті
Підпишіться на канал 
