До 8 лютого 2013 року у Міністерстві освіти і науки, молоді та спорту працює консультативний телефон «Зимова екзаменаційна сесія 2012/2013 навчального року» за номером (044) 481-32-36.
У МОНмолодьспорту працює консультативний телефон щодо зимової екзаменаційної сесії 2012/2013 навчального року.
Про це повідомила прес-служба відомства.
До 8 лютого 2013 року у Міністерстві освіти і науки, молоді та спорту працює консультативний телефон «Зимова екзаменаційна сесія 2012/2013 навчального року» за номером (044) 481-32-36.
Відповідний наказ № 24 розміщено у рубриці «Нормативно-правова база».
Консультативний телефон діє з метою забезпечення належного контролю за проведенням зимової екзаменаційної сесії 2012/2013 навчального року у вищих навчальних закладах та оперативного реагування на можливі факти порушень і зловживань, а також надання інформаційної та методичної допомоги студентам, викладачам та іншим категоріям громадян.
«У разі виявлення фактів порушень невідкладно вживатимуться заходи щодо їх усунення», ― пообіцяли у відомстві.
Визначальною умовою оплати праці в закладі освіти є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
У перший місяць після літнього оздоровчого періоду директор закладу дошкільної освіти видає накази, щоб забезпечити організований початок навчального року. Які це накази?
Дізнайтеся, як має бути організований інклюзивний заклад освіти, а також як педагогам у межах інклюзивного класу порозумітися і працювати за ефективними моделями спільного викладання
Покроковий розбір видів планування роботи музичного керівника дитячого садка. Обирайте оптимальну модель для вашого закладу та заощаджуйте час на підготовку
Розбираємося, як побудувати дієву систему планування роботи соціального педагога — від гнучкого щоденного графіка до стратегічного річного плану. Ділимося практичним досвідом, який допомагає уникнути формалізму й тримати під контролем усі робочі процеси
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте 
