До 8 лютого 2013 року у Міністерстві освіти і науки, молоді та спорту працює консультативний телефон «Зимова екзаменаційна сесія 2012/2013 навчального року» за номером (044) 481-32-36.
У МОНмолодьспорту працює консультативний телефон щодо зимової екзаменаційної сесії 2012/2013 навчального року.
Про це повідомила прес-служба відомства.
До 8 лютого 2013 року у Міністерстві освіти і науки, молоді та спорту працює консультативний телефон «Зимова екзаменаційна сесія 2012/2013 навчального року» за номером (044) 481-32-36.
Відповідний наказ № 24 розміщено у рубриці «Нормативно-правова база».
Консультативний телефон діє з метою забезпечення належного контролю за проведенням зимової екзаменаційної сесії 2012/2013 навчального року у вищих навчальних закладах та оперативного реагування на можливі факти порушень і зловживань, а також надання інформаційної та методичної допомоги студентам, викладачам та іншим категоріям громадян.
«У разі виявлення фактів порушень невідкладно вживатимуться заходи щодо їх усунення», ― пообіцяли у відомстві.
Чому інтерактивні методи навчання найефективніші та як їх використовувати в роботі з дошкільниками, учнями й педагогами. Принципи, завдання, класифікації, приклади інтерактивних методів навчання
Які питання висвітлювати у щорічному звіті керівника закладу освіти, кого запросити, в якому форматі провести — читайте у статті
За які документи відповідає вихователь закладу дошкільної освіти - визначала Примірна інструкція з діловодства у дошкільних навчальних закладах. У новій Інструкції переліку документів немає. З'ясуємо, які ж документи має створювати вихователь та відповідно до яких вимог
Діє Порядок затвердження програм навчання та інструктажів з питань пожежної безпеки, організації та контролю за їх виконанням. Що має знати керівник, щоб уникнути непорозумінь під час перевірки закладу? Скачайте форму Журналу реєстрації інструктажів
Під час прийняття на роботу та періодично працівники закладу освіти зобов’язані проходити інструктажі з питань охорони праці. Які види інструктажів існують, хто їх проводить з працівниками та за яких умов — далі у статті