За ініціативою Міністерства освіти і науки України розпочинається цьогорічний Всеукраїнський конкурс «Учитель року — 2013». Конкурс покликаний заохочувати вчителів брати активну участь у розвитку національної освіти, популяризувати педагогічні здобутки та презентувати високий рівень професійної майстерності.
За ініціативою Міністерства освіти і науки України розпочинається цьогорічний Всеукраїнський конкурс «Учитель року — 2013». Традицію його проведення було започатковано 16 років назад. Конкурс покликаний заохочувати вчителів брати активну участь у розвитку національної освіти, популяризувати педагогічні здобутки та презентувати високий рівень професійної майстерності.
Згідно з наказами МОН від 24.10.2012 № 1143 «Про проведення всеукраїнського конкурсу «Учитель року – 2013» та від 25.02.2013 № 198 «Про проведення третього (заключного) туру Всеукраїнського конкурсу «Учитель року – 2013», конкурс триватиме з 12 до 19 квітня 2013 року у таких містах як Краснодар, Кривий Ріг, Житомир, Луцьк та Запоріжжя. Більш детальну інформацію можна знайти на офіційному веб-сайті конкурсу.
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
Скористайтеся сценарієм й організуйте яскраве, невимушене свято, наповнене музичними цікавинками — іграми, хороводами, танцями, руховими імпровізаціями та дослідами з дрібкою весняного шарму.
Педагогічне звання для вчителя є показником визнання його професійних заслуг, творчої ініціативи. Розглянемо, які педагогічні звання і за що присвоюють учителям. А також які доплати за звання і чи зберігається воно при переході з однієї посади на іншу.
Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити