Кабінет Міністрів України затвердив постанову, якою визначено Порядок надання одноразової адресної допомоги молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах.
Урядом затверджено Порядок надання одноразової адресної допомоги молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах, та перелік професій (спеціальностей, напрямів підготовки), за якими буде надаватися така допомога.
Відповідну постанову прийнято на засіданні Кабінету Міністрів України.
Починаючи з 1 січня 2014 року, одноразова адресна допомога виплачуватиметься у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати молодим працівникам (раніше така допомога виплачувалася у п’ятикратному розмірі) — громадянам України віком до 35 років, випускникам професійно-технічних та вищих навчальних закладів.
Такі молоді працівники мають у шестимісячний строк після закінчення навчання працевлаштуватись самостійно, за направленням навчального закладу або територіального органу, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та укласти трудовий договір на строк не менш як три роки про роботу за набутою кваліфікацією із закладами, підприємствами, установами та організаціями, що розташовані в селах і селищах.
Чи не найбільше запитань, які надходять до нашого видавництва, стосуються оплати праці педагогів та педагогічного навантаження. Розглянемо найпоширеніші. Відповіді — за матеріалами журналу "Практика управління закладом освіти"
З’ясуємо, як змінилося педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти після набрання чинності новим Законом про дошкільну освіту, як співвідноситься педагогічне навантаження і робочий час. Ознайомтеся з таблицею, у якій ми порівняли нинішній обсяг педнавантаження працівників ЗДО з тим, що був раніше
Ознайомтеся зі змістом та основними вимогами Інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти. Акцентуємо увагу на тому, що потрібно знати керівнику закладу
З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно з новим Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок
Підпишіться на Telegram-канал 
