Кабінет Міністрів України затвердив постанову, якою визначено Порядок надання одноразової адресної допомоги молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах.
Урядом затверджено Порядок надання одноразової адресної допомоги молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах, та перелік професій (спеціальностей, напрямів підготовки), за якими буде надаватися така допомога.
Відповідну постанову прийнято на засіданні Кабінету Міністрів України.
Починаючи з 1 січня 2014 року, одноразова адресна допомога виплачуватиметься у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати молодим працівникам (раніше така допомога виплачувалася у п’ятикратному розмірі) — громадянам України віком до 35 років, випускникам професійно-технічних та вищих навчальних закладів.
Такі молоді працівники мають у шестимісячний строк після закінчення навчання працевлаштуватись самостійно, за направленням навчального закладу або територіального органу, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та укласти трудовий договір на строк не менш як три роки про роботу за набутою кваліфікацією із закладами, підприємствами, установами та організаціями, що розташовані в селах і селищах.
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
Скористайтеся сценарієм й організуйте яскраве, невимушене свято, наповнене музичними цікавинками — іграми, хороводами, танцями, руховими імпровізаціями та дослідами з дрібкою весняного шарму.
Педагогічне звання для вчителя є показником визнання його професійних заслуг, творчої ініціативи. Розглянемо, які педагогічні звання і за що присвоюють учителям. А також які доплати за звання і чи зберігається воно при переході з однієї посади на іншу.
Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити
Підпишіться на канал 
