Перегляньте відеопрезентацію «Експертус Дошкільний заклад» — інноваційної експертно-правової системи, що забезпечує керівника дошкільного навчального закладу корисною інформацією щодня.
Напрям «Експертус Освіта» презентує систему «Експертус Дошкільний заклад» — ПЕРШУ експертно-правову систему для керівників дошкільних навчальних закладів!
Ви, напевно, вже неодноразово чули про інноваційну експертно-правову систему «Експертус Дошкільний заклад», яка забезпечує керівника дошкільного навчального закладу необхідною інформацією для оперативного та правильного розв’язання будь-яких управлінських завдань.
Тепер Ви можете на власні очі оцінити усі переваги роботи в системі, переглянувши відеопрезентацію системи «Експертус Дошкільний заклад».
Експертно-правова система «Експертус Дошкільний заклад»
Робочі ситуації, консультації та поради експертів, покрокові інструкції, пам’ятки, зразки та шаблони внутрішніх документів — усе це та ще багато корисного в експертно-правовій системі «Експертус Дошкільний заклад»!
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
Скористайтеся сценарієм й організуйте яскраве, невимушене свято, наповнене музичними цікавинками — іграми, хороводами, танцями, руховими імпровізаціями та дослідами з дрібкою весняного шарму.
Педагогічне звання для вчителя є показником визнання його професійних заслуг, творчої ініціативи. Розглянемо, які педагогічні звання і за що присвоюють учителям. А також які доплати за звання і чи зберігається воно при переході з однієї посади на іншу.
Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити