Побачив світ випуск 2014.2 КОЗА-ДИСКа «Шаблони документів закладу освіти». На ньому розміщено шаблони і приклади оформлення заяв, наказів, табелів, графіків та інших документів, що необхідні для виваженої організації робочого часу і часу відпочинку.
Робочий час — це час, протягом якого працівник відповідно до Правил внутрішнього розпорядку навчального закладу та умов трудового договору має виконувати трудові обов’язки. До часу відпочинку працівника належить увесь інший часовий резерв, як-от перерва на відпочинок і харчування, вихідні, святкові та неробочі дні, різні види відпусток.
Другий випуск 2014 року КОЗА-ДИСКа «Шаблони документів закладу освіти» містить шаблони і приклади оформлення заяв, наказів, табелів, графіків та інших документів, необхідних для раціональної й виваженої організації робочого часу і часу відпочинку кожного члена колективу.
Крім того, на диску розміщено коментарі та фахові роз’яснення щодо особливостей оформлення документів і можливостей прийняття правильних управлінських рішень у тій чи тій робочій ситуації.
Досягти високих результатів у професійній діяльності можна лише за умови детального планування роботи та правильного розподілу робочого часу. Для підвищення рівня самоорганізації керівника навчального закладу та ефективності роботи колективу в цьому випуску висвітлено найважливіші аспекти тайм-менеджменту.
Ознайомтеся з повним переліком документів, розміщених на КОЗА-ДИСКу «Шаблони документів закладу освіти».
Із набранням чинності новим Законом про дошкільну освіту оновлено повноваження педагогічної ради ЗДО. Конкретно про це читайте у статті
Організація освітньої діяльності в дошкільному закладі охоплює величезну кількість питань. Одне з основних — вибір освітньої програми, яка відповідатиме викликам сучасності, дасть змогу забезпечити гармонійний розвиток дошкільників та ще й, бажано, залучити до взаємодії батьків. Чи є така? Так, усім цим вимогам відповідає програма «Впевнений старт». Детальніше — у статті
У січні 2026 року в Україні запустили пілотний проєкт професійного розвитку педагогів — платформу «Вектор». Тепер кожен учитель зможе самостійно обрати курс підвищення кваліфікації та оплатити його віртуальними коштами (1500 грн) безпосередньо на платформі. Як зареєструватися на платформі і обрати курс - читайте у статті.
Що має знати вихователь-методист, аби під час засідання педагогічної ради кожен член колективу відчув упевненість у своїх силах, отримав конкретні рекомендації щодо підвищення професійної майстерності та натхнення для подальшої творчої праці
Професійний розвиток — це зростання майстерності через здобуття нового та переосмислення вже наявного досвіду. Хочете дізнатися, як ефективно організувати самоосвіту? Продовжуйте читати!
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте 
