Окрема субвенція на зарплати вихователів: як новий законопроєкт може змінити фінансування дошкілля

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Автор
редактор стрічки новин порталу «Педрада»
У Раді зареєстрували законопроєкт про фінансування дошкільної освіти: освітяни вимагають субвенції на зарплати

Дошкілля може отримати окреме державне фінансування


У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт №15081, який передбачає зміни до Бюджетного кодексу щодо державної підтримки дошкільної та позашкільної освіти.

Олівці проти клавіатури, або Чому дітям потрібно малювати

Документ пропонує розширити фінансові інструменти для розвитку цих секторів, зокрема через механізм державних субвенцій місцевим бюджетам.

Позиція освітян

В Асоціації працівників дошкільної освіти підтримали ініціативу, наголосивши на необхідності змін у фінансуванні галузі.

В організації зазначають, що нинішні підходи до оплати праці вихователів є несправедливими й знижують статус дошкільної освіти порівняно зі шкільною.

Ключові пропозиції

Освітяни пропонують доповнити законопроєкт такими положеннями:

  • запровадити окрему субвенцію з держбюджету на розвиток дошкільної освіти;
  • спрямувати ці кошти, зокрема, на оплату праці педагогів дитсадків;
  • розмежувати фінансування дошкільної та позашкільної освіти, щоб уникнути нерівномірного розподілу ресурсів.

Можливі ризики

Водночас експерти звертають увагу на потенційні виклики. Оскільки фінансування дитсадків нині значною мірою забезпечують громади, існує ризик, що після запровадження державної субвенції частина місцевої влади може скоротити власні витрати, переклавши відповідальність на державний бюджет.

Після законопроєкт мають розглянути в парламенті. У разі ухвалення він може змінити підхід до фінансування дошкільної освіти та вплинути на рівень оплати праці педагогів у цій сфері.

додаток

Статті за темою

Усі статті за темою

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
87019

Графік відпусток у закладі освіти

Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
66575

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді