З 16 лютого 2026 року в Україні відкрито прийом заявок на участь у пілотному проєкті «Гроші ходять за вчителем». Педагоги отримають змогу самостійно обирати курси для професійного розвитку, оплачуючи їх віртуальними коштами.

З 16 лютого 2026 року в Україні відкрито прийом заявок на участь у пілотному проєкті «Гроші ходять за вчителем». Педагоги отримають змогу самостійно обирати курси для професійного розвитку, оплачуючи їх віртуальними коштами.
Що отримають учасники
Педагогічні працівники, які долучаться до пілоту, отримають 1500 грн на підвищення кваліфікації. Ці кошти можна витратити на освітні програми від верифікованих провайдерів, обираючи навчання відповідно до власних професійних потреб.
Як працювати з трудовими книжками під час воєнного стану
Алгоритм подання заявки для вчителя
Для реєстрації необхідно скористатися платформою «Вектор». Процес складається з таких етапів:
- Верифікація профілю. Вчитель має підтвердити особу через BankID або кваліфікований електронний підпис (КЕП).
- Актуалізація даних. Необхідно вказати інформацію про заклад освіти та класи викладання.
- Підтвердження від школи. Керівництво закладу має завірити внесені дані у системі.
- Подання заявки. Після проходження всіх етапів у кабінеті з’явиться можливість подати заявку на участь у пілоті.
Сім технік, щоб зняти напруження, відновити концентрацію та зберегти професійну стійкість
Обов'язки керівників закладів
Паралельно з учителями процес верифікації мають пройти і заклади освіти. Керівникам необхідно:
- Зареєструватися на платформі та активувати кабінет закладу за допомогою юридичного КЕП.
- Оперативно підтверджувати заявки своїх працівників, щоб вони отримали доступ до віртуальних коштів.
Нагадаємо, що для учасників програми «Гроші ходять за вчителем» реєстрація на «Векторі» є обов'язковою. Перші 100 тисяч освітян отримають доступ до коштів за принципом «живої черги».
Спланувати підвищення кваліфікації педагогів — завдання керівника або заступника керівника закладу освіти. У якій послідовності це робити? Що врахувати? У статті отримаєте відповіді на ці запитання, а також підказки для складання орієнтовного й річного планів підвищення кваліфікації
Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку
Опануєте алгоритм планування підвищення кваліфікації, щоб ефективно його застосовувати. Не пропустите жодного кроку та документа, коли працюватимете з педагогами
У січні 2026 року в Україні запустили пілотний проєкт професійного розвитку педагогів — платформу «Вектор». Тепер кожен учитель зможе самостійно обрати курс підвищення кваліфікації та оплатити його віртуальними коштами (1500 грн) безпосередньо на платформі. Як зареєструватися на платформі і обрати курс - читайте у статті.
Як має проходити атестація педагогічних працівників, що враховувати відповідно до Положення про атестацію – оглядаємо у статті