Поширення булінгу серед дітей зростає: які види цькування були частими серед школярів у 2025 році

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Автор
редактор стрічки новин порталу «Педрада»
В Україні зросла кількість справ про булінг у школах: за 2025 рік — понад 230 випадків

234 випадки булінгу за 10 місяців 2025 року


За перші десять місяців 2025 року в Україні зафіксували 234 випадки булінгу в закладах освіти. Такі дані оприлюднив сервіс відкритих даних «Опендатабот».

📈 Стратегія розвитку закладу освіти: із чого почати

Порівняно з аналогічним періодом 2024 року кількість адміністративних протоколів зросла: торік їх було 219. У середньому протягом навчальних місяців (січень–травень і вересень–жовтень) правоохоронці складали близько 33 протоколів на місяць. Для порівняння, у довоєнному 2021 році цей показник становив 37 справ щомісяця, що частково пояснюють переважанням очного навчання.

Найчастіше до відповідальності притягують неповнолітніх. Понад половину всіх випадків — 132 протоколи, або 56% — склали щодо булінгу, вчиненого малолітніми та неповнолітніми особами. Ця частка не змінилася за рік, але майже вдвічі перевищує довоєнний рівень.

Також правоохоронці зафіксували 33 випадки групового або повторного цькування. Це близько 14–15% від загальної кількості справ. Водночас лише половина таких проваджень доходить до судового розгляду, що залишається найгіршим показником серед усіх категорій.

Ще 56 протоколів стосуються «звичайних» випадків булінгу без обтяжувальних обставин. Це кожна п’ята справа, і їхня частка суттєво зменшилася порівняно з 2021 роком, коли вона сягала 39%.

Загалом суди вже розглянули 76% справ про булінг. Найвищий рівень розгляду — у провадженнях щодо відповідальності керівників закладів освіти за неповідомлення про факти цькування: рішення ухвалено у 85% таких випадків.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як скласти дієві правила внутрішнього трудового розпорядку в дошкільному закладі

Правила внутрішнього трудового розпорядку — важливий локальний нормативний документ закладу дошкільної освіти. Вони визначають права та обов’язки працівників, їхній робочий час, час відпочинку тощо і є обов’язковими для виконання кожним працівником
22077

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді