«Зрівнялівка» бюджетників: нова петиція вимагає справедливої оплати праці

В Україні з’явилася нова електронна петиція з вимогою невідкладно відновити диференціацію оплати праці працівників бюджетної сфери.

🧭 ОСВІТНІЙ НАВІГАТОР НА 2025/2026 н.р.

Автори документа нагадують, що ще з 2009 року перший тарифний розряд Єдиної тарифної сітки відстає від мінімальної зарплати. У результаті більшість фахівців — від вчителів і науковців до лікарів — отримують фактично однакову зарплату з технічним персоналом.

За оцінками експертів, у зоні «зрівнялівки» перебувають понад 85% працівників бюджетної сфери. Це вже призвело до демотивації, браку кадрів та падіння престижу професій, що напряму впливає на якість суспільних послуг.

Петиція передбачає чотири основні вимоги:

• офіційне визнання проблеми;
• оприлюднення прозорої статистики щодо тарифних розрядів;
• поетапне відновлення диференціації починаючи з бюджету-2026;
• запровадження гарантій для захисту справедливої системи оплати.

Освітяни та представники інших сфер наголошують: без гідної оплати праці неможливі ні якісна освіта, ні сталий розвиток держави.