Креативний, самодостатній, розуміє як створити комфортний освітній простір у закладі, реалізовує успішні ідеї щодо покращення якості освіти, забезпечує умови для самореалізації дітей та педагогів. Впізнаєте себе? Тоді ви ідеально підходите на посаду керівника. Та це ще не всі характеристики. Детальніше - у публікації.
Як закрити журнали реєстрації документів вчасно і вдало розпочати новий календарний рік за основними правилами документообігу? Що зробити, щоб старт був вдалим – читайте далі.
Один хибний крок у соцмережах — і репутацію педагога знищено. Юристи Pro.Школу радять, як вести соціальну сторінку педагогу та уникнути помилок
Як вихователю-методисту створити і провести ділову гру для педагогів
Сучасні заклади дошкільної освіти все більше уваги приділяють партнерській взаємодії з батьками. Що врахувати, щоб така робота приносила задоволення і користь
Педагог, який провадить освітній процес для дітей яскраво, наочно, цікаво та емоційно, є успішним. А як щодо роботи з батьками дітей? Чим вимірюється успіх і як його досягти?
Якого розміру має бути сенсорна кімната? Чи використовувати яскраві кольори в оформленні? Що з меблів та обладнання буде корисним для сенсорного розвитку дошкільників?
Як діяти керівникові закладу освіти, з чого починати роботу на забезпечення пожежної безпеки, щоб не кидатися в крайнощі від одних норм до інших?
Що має зробити коли керівник навчального закладу, коли вже призначив усіх відповідальних осіб? Визначитися з протипожежним режимом у закладі. Але що таке сам протипожежний режим і які труднощі на шляху до нього?
В українському суспільстві сьогодні іде суперечка, яким має бути образ сучасного вчителя. Зіткнулись два погляди на особистість наставника – традиційний, який вимагає ліпити з кожного педагога майже ікону, і модерністський, що ніяк не ідеалізує надавача знань, а сприймає його, як пересічну людину з усіма її недоліками. Тож який він, авторитетний учитель, – спробуємо розібратись і ми.
