Статті

Які вимоги до приміщення медичного кабінету, що є складовою медичного блока дошкільного навчального закладу

Керівнику навчального закладу потрібен навігатор для управлінської діяльності та розв’язання робочих ситуацій — журнал «Практика управління дошкільним закладом». Тепер у навчального закладу є повне право оформити передплату професійних періодичних видань на 2016 рік

Навчальні заклади мають право передавати в оренду власні земельні ділянки та, відповідно, використовувати кошти від оренди землі. Про те, як правильно укласти договір оренди землі, — далі

Чи має право на пенсiю за особливi заслуги особа зi званням «Винахiдник СРСР», присвоєним за часiв Радянського союзу?

Кабінет для проведення профілактичних щеплень створюють як окремий структурний підрозділ при медичному кабінеті дошкільного закладу. Оглянемо, які вимоги щодо роботи в ньому та його оснащення

17 вересня 2015 року Верховна Рада України внесла змiни до Державного бюджету на 2015 рiк щодо пiдвищення розмiру мiнiмальної заробiтної плати з 1 вересня поточного року. Як бути з тими, кого звiльнено до 17 вересня i розраховано за старими нормами? Чи порушення це? На якi законодавчi норми опиратися у такiй ситуацiї?

Кожен загальноосвітній навчальний заклад має власний статут. Працювати заклад освіти починає лише після того, як статут розроблено, узгоджено і затверджено в установленому законодавством порядку

Чи повинні забезпечувати службовим житлом вчителів, направлених на роботу в сільську місцевість? Якщо вчитель орендує житло у приватних осіб, то чи має він право на пільги за користування житлом з опаленням і освітленням?

Коли видавати наказ про прийняття на роботу працiвникiв, якi повиннi проходити попереднiй медичний огляд, ураховуючи, що за час медичного обстеження за працiвниками зберiгається середнiй заробiток? Коли повiдомляти ДФС про прийняття таких працiвникiв? Чи має власник пiдприємства, установи, органiзацiї або уповноважений ним орган (особа) чи фiзична особа зберiгати заробiток за працiвниками, яких за результатами попереднього медогляду не прийнято на роботу? Чи має право роботодавець стягнути з працiвника кошти за проходження попереднього медогляду, за результатами якого видано негативний медичний висновок?

Які посадові обов’язки, тривалість робочого тижня вчителя-логопеда, що працює в логопедичному пункті при дошкільному навчальному закладі? Чи має він право брати розписку з батьків, які відмовилися від переведення дитини в спеціалізований заклад? Чи потрібно йому укладати угоду про співпрацю з батьками?