Педагогічне звання — ознака визнання професійних заслуг працівника. Адже на присвоєння педагогічного звання подають клопотання педагогічна рада чи директор закладу дошкільної освіти. Та самого клопотання замало: необхідно ще й відповідати вимогам
Розуміти зону відповідальності вихователя-методиста, знати, до кого звернутися з приводу графіку роботи гуртків, а до кого – через несправність електроприладів – усе це необхідно для структурованої організації роботи ЗДО
Визначальною умовою оплати праці в навчальному закладі є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
МОЗ наполегливо рекомендує під час пандемії COVID-19 регулярно очищати поверхні, яких торкаєтеся, мити руки та не чіпати обличчя. З’ясуйте, як запобігти поширенню інфекцій через телефони та ноутбуки
КМУ оновив Положення про заклад дошкільної освіти. У ньому визначені базові принципи діяльності та організація роботи таких закладів. Основні зміни від 27.01.2021 року, типи закладів, умови для першочергового зарахування дитини, переведення і причини відрахування, а також організація освітнього процесу – про це читайте далі.
Для помічників вихователя дошкільного навчального закладу розробляють дві посадові інструкції
Із листа до редакції: «Допоможіть розв’язати питання щодо відпустки без збереження заробітної плати. Чи можна відмовитися від неї, якщо заклад освіти вже видав відповідний наказ? На які документи покладатися, щоб аргументувати свою відмову йти в таку відпустку?»
Що таке страховий стаж і як він впливає на оплату лікарняного? Хто має право на стовідсоткове відшкодування лікарняного? Як нараховують страховий стаж? Чому його, а не робочий стаж враховують, коли обчислюють лікарняні?
Накази з кадрових питань зазвичай пишуть, як під копірку, змінюючи лише прізвища й цифри. Та от як не помилитися при оформленні? Де підглянути правильно оформлені накази з кадрових питань?
Не всяка медаль — нагорода, не кожна премія — заохочення. Вносьте до трудової книжки лише ті відомості, що належать до нагороджень чи заохочень у розумінні КЗпП. Додержуйте трьох настанов і трьох табу
