Колективні договори укладають на основі:
- чинного законодавства
- зобов’язань, прийнятих сторонами, задля:
– врегулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин
– узгодження інтересів працівників, власників і уповноважених ними органів.
Цивільний захист: як організувати в ЗДО: ВЕБІНАР
Укладенню колективного договору передують колективні переговори.
Структура колективного договору
- Загальні положення
- Забезпечення зайнятості працівників
- Режим праці та відпочинку
- Робочий час
- Час відпочинку
- Оплата праці
- Охорона праці і здоров’я
- Соціальні гарантії, пільги, компенсації
- Контроль і відповідальність.