Обсяг гарантій, які надає держава на сьогодні, залежить від того, до якої складової територіальної оборони (ТО) долучився працівник. Їх три:
Військова | Включає:
| Працівники, які долучилися до цієї складової, уклали контракти про проходження військової служби, призвані як резервісти або під час мобілізації |
Цивільна | Включає:
| Працівники цих органів діють на місцях і забезпечують організаційні процеси |
Військово-цивільна | Включає штаби зон (районів) ТО та добровольчі формування територіальних громад, які залучають до ТО | Сьогодні це, напевне, найчисленніша група працівників віком від 18 років |
Працівників, які долучилися до військової складової ТО і уклали контракти про проходження військової служби, призвані як резервісти або під час мобілізації, увільняємо від роботи, зберігаємо місце роботи, посаду і середній заробіток (ст. 119 КЗпП).
Якщо працівник не встиг надати документи, які підтверджують призов (вступ) на військову службу, табелюйте його буквеним кодом «НЗ» або цифровим 28 (неявки з нез’ясованих причин), допоки працівник не надасть документи. Після того, як одержите підтвердні документи:
- зареєструйте їх в Журналі реєстрації вхідних документів;
- видайте поточною датою наказ про увільнення працівника від роботи на час проходження служби з дати початку служби зі збереженням місця роботи, посади і середньої зарплати;
- складіть скорегований табель обліку використання робочого часу.
Позначте відсутність працівника з дати початку служби буквеним кодом ІН або цифровим 22 (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством). Бухгалтерія нарахує і виплатить зарплату, що належить працівникові за період, який він прослужив, а в подальшому виплачуватиме зарплату у встановлені строки.
Для працівників, які вступили до добровольчих формувань територіальних громад, прямо прописати гарантії не встигли. Ніхто не очікував навали окупантів і що так терміново доведеться укомплектовувати добровольчі формування, а кількість громадян, що бажають вступити до добровольчих формувань буде більшою, аніж такі формування готові прийняти. Поки маємо загальну норму: на членів добровольчих формувань територіальних громад під час їх участі у заходах підготовки добровольчих формувань територіальних громад, а також виконання ними завдань територіальної оборони поширюються гарантії соціального і правового захисту, передбачені Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 № 2011-XII (ч. 2 ст. 24 Закону № 1702). Гарантії зі збереження місця роботи, посади та середнього заробітку для такої категорії працівників поки що не прописані, адже вони не є військовослужбовцями. Сподіваємося, що такі гарантії випишуть і поширять на всіх, хто обороняв країну. Поки що табелюйте відсутність працівників буквеним кодом «НЗ» або цифровим 28 (неявки з нез’ясованих причин).
Підготувала команда Експертус: Кадри
