Відповідь
12 запитань і відповідей про атестацію
Спільним у сертифікації й атестації педагогів є те, що і сертифікація, і атестація належать до системи зовнішнього забезпечення якості освіти. Ключові відмінності — нижче.
| Сертифікація | Атестація |
| Сертифікація відбувається на добровільних засадах виключно за ініціативою педагогічного працівника. п. 2 ст. 51 Закону про освіту | Атестація педагогічних працівників навчальних та інших закладів є обов’язковою. п. 1.5 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 № 930, далі — Типове положення |
| Сертифікація здійснюється один раз на три роки. п. 4 ст. 51 Закону про освіту | Чергова атестація — один раз на п’ять років, позачергова з метою підвищення кваліфікаційної категорії — не раніш як через два роки після присвоєння попередньої. пункти 1.7 та 1.9 Типового положення |
| Процедурою сертифікації опікуються спеціально уповноважені державою установи. п. 3 ст. 51 Закону про освіту | Для організації та проведення атестації педагогічних працівників у навчальних та інших закладах, органах управління освітою створюють атестаційні комісії I, II і III рівнів. п. 2.1 Типового положення |
| За результатом успішного проходження сертифікації видають сертифікат. Він дійсний упродовж трьох років. п. 4 ст. 51 Закону про освіту | На кожного педагогічного працівника, який атестується, атестаційна комісія оформлює атестаційний лист у двох примірниках — один зберігається в особовій справі педагогічного працівника, а другий — видається йому під підпис не пізніше трьох днів після атестації. п. 3.15 Типового положення |
Якщо педагог успішно пройшов сертифікацію, це зарахують як проходження атестації.
Детальніше у статті «Сертифікація педагогічних працівників у запитаннях і відповідях»
Рекомендації щодо створення інклюзивного середовища у закладах дошкільної освіти
Які форми методичної роботи передбачити в новому навчальному році? Скачайте інфографіку й приклади, щоб скористатися ними під час планування
Конспект інтерактивної ділової гри для педагогічних працівників із завданнями, прикладами ігор та теоретичним матеріалом до теми. Навчіться створювати авторські ігри легко
Дізнайтеся про форми організації методичної роботи в дитячому садку, які допоможуть вихователям розвивати свій творчий потенціал, постійно підвищувати професійну кваліфікацію і забезпечать високий рівень проведених занять
Портфоліо вихователя — це спосіб продемонструвати свій підхід до професії, показати себе як фахівця, який постійно розвивається. Як створити й оформити портфоліо вихователя дошкільного закладу? Яким воно має бути і чи є необхідною умовою для атестації чи конкурсу? Про це — у статті.
