Що в Інструкції з ОП для асистента вчителя

9387

Запитання

Як розробити Інструкцію з охорони праці для асистента вчителя? Що в ній вказувати?

Відповідь

12 запитань і відповідей про атестацію

Звичайно інструкції з охорони праці розроблюють, дотримуючись Положення про розробку інструкцій з охорони праці.

Такі Інструкції містять обов’язкові вимоги з охорони праці, яких мають дотримуватися працівники під час виконання певних видів робіт або за певною професією.

Однак для педагогічних працівників інструкції з ОП не розроблюють. Натомість у посадових інструкціях за педагогічними посадами виокремлюють блок питань з охорони праці та безпеки життєдіяльності.

Оскільки посада асистента вчителя належить до педагогічних, то підстав розроблювати Інструкцію з охорони праці для асистента вчителя немає.

Розробіть онлайн

Статті до теми
додаток
Теми:
Управління школою Робота з кадрами в школі Охорона праці та безпека життєдіяльності в ЗНЗ Інклюзивна освіта в школі ... всі

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустки вчителів: тривалість, порядок надання та оплати

З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про щорічну основну відпустку
182084

Сертифікація вчителів англійської мови: експертний погляд

Як вчителю англійської мови підготуватися до сертифікації? Які прогалини в підготовці вчителів є типовими? Як підготуватися, щоб успішно пройти серттифікацію? Досвідом експертки ділиться ваша колега
909

Підбиваємо підсумки атестації педагогічних працівників

Підсумки атестації педагогічних працівників підбивають після того, як атестаційні комісії ухвалять відповідні рішення. З’ясуємо, як підбивають підсумки атестації, які документи оформлюють за її результатами
71757

Які курси підвищення кваліфікації зараховують, а які — ні: роз’яснення для педагогів

Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку
3957