Відповідь
Питання встановлення методичного дня або методичних днів вчителям не розглянуто в жодному нормативному документі у галузі освіти. Також терміну «методичний день» немає у законодавстві.
Як оновити методичну роботу в школі
Водночас відповідно до Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки України, Профспілками працівників освіти і науки України та Всеукраїнським об’єднанням організацій роботодавців у галузі вищої освіти на 2021—2025 роки МОН рекомендувало органам управління освітою, керівникам закладів та установ освіти і науки створювати умови для використання педагогічними та науково-педагогічними працівниками вільних від навчальних занять і виконання іншої педагогічної (науково-педагогічної) роботи за розкладом окремих днів тижня з метою підвищення кваліфікації, самоосвіти, підготовки до занять тощо за межами закладу освіти (п. 5.3.1).
За повідомленням Профспілки працівників освіти і науки України, робота над проєктом Галузевої угоди на 2026—2030 роки перебуває на завершальному етапі.
Отже, питання щодо надання педагогічним працівникам методичних днів можна врегулювати в колективному договорі закладу освіти.
Методичний день вчителю надають для підвищення його педагогічної майстерності, удосконалення методичної підготовки.
Не варто розглядати методичний день як додатковий вихідний.
Як зберегти сили: свої та колективу
Атестаційні комісії якого рівня проводять атестацію практичних психологів і соціальних педагогів, де вони мають бути утворені? Які кваліфікаційні категорії та педагогічні звання можна присвоювати? З’ясуємо це
У січні 2026 року в Україні запустили пілотний проєкт професійного розвитку педагогів — платформу «Вектор». Хто з педагогічних працівників може використати державні 1500 грн, як зареєструватися на платформі і обрати курс - читайте у статті
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати
Розглянемо, які функції виконує асистент вчителя, як він співпрацює з учителем та яка різниця між асистентом вчителя та асистентом дитини
Визначальною умовою оплати праці в закладі освіти є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
