Що мотивує молодого вихователя до педагогічної роботи

2978
Теми:
Робота з педагогами в дитсадку ... всі

Запитання

Як з’ясувати, у чому полягає мотивація молодого вихователя до педагогічної роботи?

Відповідь

Щоб ефективно організувати роботу із вихователем-початківцем, визначте, якою педагог бачить свою роботу. Запропонуйте йому заповнити анкету, у якій можуть бути такі запитання:

  1. Чому він обрав професію вихователя
  2. Чи хотів би перейти на іншу, непедагогічну роботу
  3. Чи подобається робота в дитячому садку
  4. Яка частина педагогічної роботи подобається найбільше
  5. Чи обрали б знову педагогічний вищий навчальний заклад, коли б можна було щось змінити
  6. Що викликає найбільше складнощів у педагогічній діяльності
  7. Як вихователь оцінює свою підготовку до педагогічної праці (підкреслити)
  8. Як ставиться до обраної професії

Скачайте бланк анкети «Барометр педагогічної активності»

12 запитань і відповідей про атестацію

Телеграм Педрада запрошення

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Тайм-менеджмент педагога: встигнути все

Із статті дізнаєтеся: як сортувати справи не за часом, а «за розміром»; які чотири методи тайм-менеджменту ефективні у плануванні справ; як за допомогою піраміди відсікати зайве, щоб зосередитися на важливих справах; як отримати задоволення від виконання складних завдань
6534

Інноваційні технології в дитячому садку

Які інноваційні педагогічні технології застосовувати в дитсадку та з чого почати впровадження. Суть поняття «освітні інновації», переліки інноваційних технологій та приклад засідання творчої групи. Презентація «Інноваційні технології в ДНЗ».
172860

Інтегроване заняття: суть, структура, підготовка

Як інтегрувати зміст освіти, формувати у дітей цілісне світобачення та здатність побачити взаємозв’язки між людиною і світом речей, природи, культури? Один із шляхів — інтегровані заняття. Досвід показує, що інтегрований підхід успішно може застосовуватися щоденно. Тож цей матеріал — про інтегровані заняття.
35206

Який він – сучасний керівник закладу освіти?

Креативний, самодостатній, розуміє як створити комфортний освітній простір у закладі, реалізовує успішні ідеї щодо покращення якості освіти, забезпечує умови для самореалізації дітей та педагогів. Впізнаєте себе? Тоді ви ідеально підходите на посаду керівника. Та це ще не всі характеристики. Детальніше - у публікації.
33400