Наказ про перенесення робочих днів у ДНЗ

3424

Запитання

Чи потрібно завідувачу ДНЗ оформляти наказ про перенесення робочих днів?

Відповідь

Так. Згідно з розпорядженням Кабміну України, завідувач дитсадка видає відповідний наказ.

В наказі керівник ДНЗ зазначає:

  • дати додаткових вихідних і дні відпрацювання
  • порядок роботи осіб, які під час додаткових вихідних перебуватимуть у відпустках або будуть відсутні у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
  • про притягнення до дисциплінарної відповідальності у разі відсутності на роботі, якщо працівник не підтвердять документально поважність причини.

Наказ про перенесення робочих днівПриклад

наказу про перенесення робочих днів

Циклограма

12 запитань і відповідей про атестацію

додаток
Теми:
Управління ЗДО Діловодство в ДНЗ ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Що таке педагогічна діагностика та які критерії оцінювання досягнень дітей важливі

Нетиповий погляд на діагностику знань дітей дошкільного віку. Міркування про те, які критерії оцінювання знань дітей важливі, як часто і навіщо оцінювати дітей у дошкільному закладі. Перегляньте унікальні відеозаписи, щоб поміркувати разом із колегами, надихнутися новими ідеями та не потонути в тотальному оцінюванні дітей.
41545

Затверджуємо наказом штатний розпис дошкільного закладу

Затвердження штатного розпису є обов’язковим, а його відсутність слід вважати порушенням вимог законодавства про працю, за яке роботодавець нестиме адміністративну відповідальність. З’ясуємо, хто і як затверджує штатний розпис дошкільного закладу
30656

Складаємо штатний розпис закладу дошкільної освіти

З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно із Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок
74447

Відображаємо робочий час вихователів у табелі обліку і тарифікаційному списку

Норми Закону про дошкільну освіту та підзаконних актів слід враховувати під час відображення робочого часу вихователя в тарифікаційному списку, графіку роботи, табелі обліку використання робочого часу. З’ясуємо, як саме
36770