Хто в ДНЗ має відпустку 56 днів, а хто — 42

13432

Запитання

Які педагогічні працівники дошкільних навчальних закладів відпочивають 56 календарних днів, а які — 42?

Відповідь

Якщо керуватися Порядком надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, то:

  • за більшістю посад працівників дошкільних закладів установлено відпустку тривалістю 56 к. д.

Та якщо приглянутися до приміток, то 56 — це для тих, хто працює з дітьми, яким необхідна корекційна допомога.

Відпустку тривалістю 56 к. д. надають безумовно:

Натомість з умовами таку відпустку надають працівникам:

ДНЗ загального типу

ЯКЩО
  • завідувачу

заклад укомплектовано не менш як на 50% групами для дітей, які потребують корекції фізичного і психічного розвитку
  • вихователю-методисту
  • практичному психологу
  • соціальному педагогу
  • інструктору з фізкультури

працівники обслуговують групи, укомплектовані на 50% і більше дітьми, які потребують корекції фізичного та психічного розвитку
  • керівникові гуртка
  • музичному керівникові

ДНЗ компенсуючого типу (спеціальні та санаторні)

ЯКЩО
  • вихователю

працює повний робочий день
  • завідувачу
  • вихователеві-методисту
  • інструктору з фізкультури
  • керівникові гуртка
  • музичному керівнику
  • практичному психологу
  • соціальному педагогу
 ті ж умови, що й для педагогів ДНЗ загального типу

Якщо ж умови праці не збігаються з виокремленими, то:

  • відпустка 42 к. д.

Тривалість і оплата

додаток
Теми:
Управління ЗДО Внутрішній контроль у ДНЗ ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Спеціальне навчання з охорони праці працівників

У керівників закладів освіти часто виникають питання, пов’язані з навчанням працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, як-от працівника котельні, працівників, які виконують роботи на висоті тощо. Яке навчання таким працівникам закладу потрібно проводити? Як це врегульовано у законодавстві? Роз’яснення експерта читайте далі.
8302

Кваліфікаційні категорії педпрацівників та ступені освіти: як співвіднести під час атестації

З’ясуємо, чи тотожні поняття «фаховий молодший бакалавр» та «молодший бакалавр». Розберемося, як співвідноситься кваліфікація в документі про освіту та рівень кваліфікації за Національною рамкою кваліфікацій і як це впливає на атестацію педагога. А також як атестувати педагогів із середньою спеціальною освітою, отриманою до 1991 року
6256

Тарифікаційний список педагогів: що і як заповнювати

Визначальною умовою оплати праці в навчальному закладі є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
51811

Відображаємо робочий час вихователів у табелі обліку і тарифікаційному списку

Норми нового Закону про дошкільну освіту та підзаконних актів слід враховувати під час відображення робочого часу вихователя в тарифікаційному списку, графіку роботи, табелі обліку використання робочого часу. З’ясуємо, як саме
28844