Відповідь
Детальний матеріал
Журнал «Практика управління закладом освіти»
Переглянути
Пунктом 2.1 Положення про класного керівника передбачено, що обов’язки класного керівника покладаються на педагогічного працівника навчального закладу системи загальної середньої освіти, який має педагогічну освіту, здійснює педагогічну діяльність, фізичний та психічний стан здоров’я якого дозволяє виконувати ці обов’язки. Згідно з пунктом 2.2 Положення про класного керівника обов’язки класного керівника покладаються директором закладу на педагогічного працівника за його згодою. У виняткових випадках з метою дотримання прав та інтересів учнів та їх батьків зміна класного керівника може бути здійснена протягом навчального року.
Відповідно до пункту 91 Інструкції № 102 працівники закладів освіти можуть вести викладацьку роботу в цьому ж закладі, але в середньому не більше 2 годин (12 годин на тиждень, якщо вони на основній роботі отримують повний посадовий оклад (ставку).
Відповідно до пункту 63 Інструкції № 102 навчальне навантаження між вчителями та іншими педагогічними працівниками розподіляється керівником установи за погодженням з профспілковим комітетом залежно від кількості годин, передбачених навчальними планами, наявності відповідних педагогічних кадрів та інших конкретних умов, що склались у закладі.
При цьому слід зазначити, що ні Інструкцією № 102, ні Положенням про класного керівника не заборонено покладати обов’язки класних керівників на інших вчителів на час відсутності основного вчителя.
Тому виконання обов’язків класного керівництва можна покладати на тих педагогічних працівників, які обіймають посаду вчителя незалежно від виконуваного ними обсягу навчального навантаження, зокрема й на час відсутності вчителя — класного керівника. Така його заміна можлива й бібліотекарем з педагогічною освітою, який має навчальне навантаження з відповідних предметів або ж замінює тимчасово відсутнього вчителя, незалежно від обсягу такого навантаження чи кількості годин заміни.
З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про відпустку
Педагогічні працівники мають право на відстрочку від мобілізації. У статті йдеться про умови та порядок надання відстрочки від мобілізації вчителям та іншим педагогічним працівникам
Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
З’ясуємо, які завдання й обов’язки визначають у посадовій інструкції вчителя закладу загальної середньої освіти. Врахуємо функції вчителя, визначені новим Професійним стандартом
З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
