Відповідь
Задля розв’язання всіх питань атестації вчителів звертаються до норм Типового положення про атестацію педагогічних працівників.
Кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання, присвоєні вчителю за результатами попередньої атестації, не анулюються у разі надання відпусток:
Причому час перебування у цих відпустках не враховують, визначаючи строк чергової атестації.
На все це вказано у пункті 3.19 Типового положення.
Тож якщо чергова атестація вчителя припала на березень-квітень 2012 року, то наступна мала відбутися у березні-квітні 2017 року. А оскільки в міжатестаційний період педагог перебував у декретній відпустці, то строк чергової атестації переносять на строк перебування у такій відпустці, тобто на березень-квітень 2020 року.
Одначе вчитель, бажаючи підвищити кваліфікаційну категорію (тарифний розряд), має право атестуватися раніше, подавши заяву на позачергову атестацію.
Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
Перед керівником закладу освіти постає питання оформлення документації з атестації. А педагогу, що атестується, цікаво, за якими критеріями буде оцінюватися робота. Допоможемо розібратися з питанням Атестаційного листа.
Атестація педагогів відбувається за новим Положенням про атестацію педагогічних працівників. Згідно з ним засідання атестаційної комісії оформляються протоколом. Хто за нього відповідає, які дані він повинен містити, як скласти протокол засідання атестаційної комісії – читайте далі
Які документи оформити під час атестації педагогічних працівників? Які з них – обов’язкові, а які педагог може подати за бажанням? Про все це розказуємо у статті.
Підсумки атестації педагогічних працівників підбивають після того, як атестаційні комісії ухвалять відповідні рішення. З’ясуємо, як підбивають підсумки атестації, які документи оформлюють за її результатами
