Як документально оформити зміни у складі комісії, що діє в закладі освіти
Переглядів: 4604
Поділитися у
Запитання
У закладах освіти діють постійні та тимчасові комісії — атестаційна, бракеражна, інвентаризаційна та інші. Як оформлювати зміни, якщо член комісії змінив прізвище, посаду, звільнився? Як уводити до складу комісії нового працівника?
Відповідь
Підстави для змін у складі комісій закладу освіти настають, коли потрібно:
уточнити назву посади;
змінити дані про працівника (зокрема прізвище);
замінити членів комісії тощо.
Порядок, за яким діють під час створення комісій, визначають в установчих документах закладу освіти, зокрема у статуті.
Аналогічно відбувається виведення посадових осіб зі складу комісії, введення до комісії нових членів.
Якщо у процесі діяльності комісії сталися зміни у назвах структурних підрозділів чи назвах посад членів комісії, то доцільно внести зміни до розпорядчого документа (наказу директора закладу освіти).
Особова справа формується в певній послідовності. Розглянемо цю послідовність формування, а також з’ясуємо, які документи мають бути в особовій справі вчителя чи іншого педагогічного працівника закладу освіти
До 1 квітня атестаційна комісія закладу освіти ухвалює рішення про результати атестації педагогічних працівників закладу і на підставі цього рішення оформлює атестаційні листи. З’ясуємо, як правильно оформити їх
Керівник закладу освіти може ознайомлювати працівників із наказами, повідомленнями та іншими документами засобами електронного зв’язку. Розглянемо докладніше, як використовується електронний підпис документів у закладі освіти
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
