МОЗ оприлюднило проєкт рекомендацій з організації протиепідемічних заходів у ЗДО
МОЗ оприлюднило проєкт рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів у ЗДО на період карантину.
Внутрішній контроль роботи закладу: ПРИКЛАД РОБОТИ
Документом передбачено, що перед початком зміни усім працівникам ЗДО проводитиметься температурний скринінг. Працівники, в яких при проведенні температурного скринінгу буде виявлено температуру тіла понад 37,2 °С або ознаки респіраторних захворювань не будуть допущені до виконання обов’язків.
Також передбачено, що температурний скринінг дітей буде проводитись при вході у заклад та кожні 4 години з занесенням показників у відповідний журнал.
Діти, в яких буде виявлено температуру тіла понад 37,2 °С або ознаки респіраторних захворювань не допускатимуться до відвідування дитячого садка.
До вас звернувся працівник із проханням надати соціальну відпустку. Не знаєте, як діяти?
Прийом дітей до закладу дошкільної освіти проводитиме вихователь групи на території закладу, але за межами його будівлі.
Батькам необхідно буде одягати респіратор або захисну маску. Очікування на території повинно бути обмежено.
На вході до дитячого садка має бути організовано місце для обробки рук спиртовмісними антисептиками.
З’ясуємо, скільки триває щорічна основна відпустка вихователя та інших педагогів, що змінилося з прийняттям закону «Про дошкільну освіту» та на які інші види відпусток мають право педагоги ЗДО
Дітям з особливими освітніми потребами дошкільного віку гарантоване законом право здобувати освіту в інклюзивних групах закладів дошкільної освіти. Як комплектують інклюзивні групи та які документи подають батьки - розглядаємо в статті
З року в рік у ЗДО створюють низку аналогічних наказів з основної діяльності та адміністративно-господарських питань. У цій публікації впорядковано річну циклограму наказів
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
