Міністерство освіти і науки України оголошує проект «Діти та папери: як досягти балансу в школі», що спрямований на дебюрократизацію системи освіти. У межах проекту педагоги, зокрема й директори навчальних закладів та їхні заступники, мають змогу АНОНІМНО висловити свої думки й пропозиції щодо того, як позбутися марної адміністративної роботи.
МОН України та спільнота відповідального вчительства EdCamp Ukraine ініціювали цей проект, щоб знайти відповіді на три ключові питання:
- Що заважає педагогу й адміністраторові школи працювати?
- Як змінити ситуацію?
- Від кого залежатимуть зміни?
Проект відбудеться у два етапи:
- 13 вересня – 13 жовтня — системне анонімне опитування з узагальненням результатів, аби виявити критичні моменти в роботі школи, пов’язані з документообігом та звітністю
- 6 листопада – 1 грудня — відкрите онлайн-обговорення отриманих даних та розроблення пропозицій щодо подальших дій.
Долучитися до масштабного онлайн-опитування можна на сайті EdCamp Ukraine.
Як-не-як, а працювати з документами простіше, ніж ви думали.
Із 1 вересня 2025 року діють нові вимоги до організації діяльності команди психолого-педагогічного супроводу дітей з ООП в дитсадку. Нагадаємо, хто входить до складу команди супроводу, як організувати її роботу та як вона має функціонувати
Розміри та період виплати працівникам доплат чи надбавок конкретизують в наказах. У статті експерт пояснює, яким формулюванням у наказах про доплату (надбавку) приділити прискіпливу увагу
У Законі про дошкільну освіту визначено вісім типів організації освітньої діяльності. Таке розмаїття дає змогу забезпечити доступність дошкільної освіти для кожної дитини з урахуванням її індивідуальних особливостей, потреб, інтересів та здібностей. У цій статті більше розглянемо саме нові альтернативні типи дитсадків
Новий Закон України «Про дошкільну освіту» вступив у дію 01 січня 2025 року. Розглянемо його основні нововведення, структуру, а також з’ясуємо нові типи організації освітньої діяльності
Щоб педрада в закладі дошкільної освіти була ефективною, скористайтеся алгоритмом підготовки колективу до засідання
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте 
