Зміни, запропоновані проектом Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо мінімальних розмірів оплати праці», призведуть до зниження доходів громадян та руйнування мінімальних гарантій у системі оплати праці. Про це зазначає СПО об’єднань профспілок у листі до Місоцполітики України.
Зокрема, йдеться про нове визначення поняття «мінімальна заробітна плата» та реорганізацію тарифної системи оплати праці.
У СПО об’єднань профспілок наголошують, що запровадження можливості включення до мінімальної зарплати надбавок, доплат, а також запровадження положення, що мінімальна тарифна ставка може дорівнювати 60 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, негативно впливатиме на стан працюючого населення.
Окрім того, пропозиція надання законодавчого дозволу роботодавцю нараховувати працівнику за повністю виконану норму праці зарплату нижче мінімальної сприятиме зниженню мотивації до високопродуктивної якісної праці.
Завантажити лист СПО об’єднань профспілок
Заробітна плата вчителя включає базову ставку за тарифним розрядом, доплати та надбавки. Розглянемо, яка заробітна плата вчителя, на які доплати та надбавки він має право, чи буде підвищення зарплат вчителям у 2025 та 2026 році
Як визначити розмір посадового окладу вчителя, за якими нормативними документами та від чого він залежить, – огляд у статті
Чи не найбільше запитань, які надходять до нашого видавництва, стосуються оплати праці педагогів та педагогічного навантаження. Розглянемо найпоширеніші. Відповіді — за матеріалами журналу "Практика управління закладом освіти"
Що керівнику закладу освіти потрібно знати про індексацію зарплати? З’ясуємо основні правила індексації та розглянемо, як індексувати зарплати у 2025 році
Що таке страховий стаж і як він впливає на оплату лікарняного? Хто має право на стовідсоткове відшкодування лікарняного? Як нараховують страховий стаж? На ці та інші запитання про страховий стаж відповідаємо у статті
Підпишіться на Messenger-канал 
