У новому році журнал «Заступник директора школи» підготував для вас ще більше приємних подарунків. У вас є унікальна можливість отримати корисний у роботі КОЗА-ДИСК «Шаблони і розробки для завучів школи» у подарунок!
Передплатіть у редакції до 28 лютого журнал «Заступник директора школи» на перше півріччя або на весь рік і гарантовано отримайте свій подарунок — КОЗА-ДИСК «Шаблони і розробки для завучів школи»!
Щомісяця на сторінках журналу публікуються огляди нових нормативних документів з коментарями розробників, способи підвищення ефективності навчально-виховної та методичної роботи в школі, інтерактивні форми роботи з педагогічним та учнівським колективами.
Детально розкриті теми щодо організації позакласної роботи, співпраці з батьками, інноваційного підходу до навчання та виховання учнів.
У 2014 році вийде друком ЕКСКЛЮЗИВНИЙ тематичний випуск журналу на тему «Організація роботи методичних об’єднань».
Наш подарунок — випуск КОЗА-ДИСКа «Шаблони і розробки для завучів школи» на тему «Форми методичної роботи» — містить багато цінних для Вашої роботи матеріалів:
- шаблони й розробки для організації та проведення засідань методичних об’єднань і творчих груп
- конспекти тренінгів, семінарів
- описи ділових ігор та майстер-класів, тексти консультацій
- покрокові алгоритми, пам’ятки, схеми
- роздаткові матеріали для педагогів, аудіозаписи, презентації
Поспішайте передплатити «Заступник директора школи» та отримайте КОЗА-ДИСК «Шаблони і розробки для завучів школи» в ПОДАРУНОК!
Як скласти протокол батьківських зборів легко та ефективно. Скористайтеся поданою структурою протоколу, яка прийнятна для загальних та групових батьківських зборів.
Психолого-педагогічна характеристика дитини - один із документів, які подають в інклюзивно-ресурсний центр батьки для проведення комплексної оцінки розвитку дитини. Яка роль характеристики та її зміст - читайте у статті. Заодно проаналізуєте зразок характеристики.
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
Беріть у роботу рекомендації, як перевести учнів на наступний рік навчання та за яких умов не переводити, а залишити для повторного навчання