Підвищуйте свій професійний рівень, розширюйте кругозір, урізноманітнюйте життя ваших вихованців новими здоров’язбережувальними технологіями, читаючи улюблений журнал «Медична сестра дошкільного закладу» № 02/2016
Мудрі люди кажуть, що велика радість життя — це вміння помічати маленькі його приємності. Усвідомлення того, що людина може знайти привід для радості всередині себе, здатне значно розширити її можливості і докорінно змінити життєві пріоритети.
Підвищуйте свій професійний рівень, розширюйте кругозір, урізноманітнюйте життя ваших вихованців новими здоров’язбережувальними технологіями, читаючи улюблене фахове видання. Так, у № 02/2016 журналу «Медична сестра дошкільного закладу» продовжуємо висвітлювати тему упровадження кухні різних етнографічних регіонів України в дошкільних навчальних закладах — досвідом ділиться медична сестра з Придніпров’я. Читайте також, як піклуються про дітей з хворобами органів травлення та як залучають дошкільників до занять з верхової їзди колеги з Києва та Ніжина
Як скласти протокол батьківських зборів легко та ефективно. Скористайтеся поданою структурою протоколу, яка прийнятна для загальних та групових батьківських зборів.
Психолого-педагогічна характеристика дитини - один із документів, які подають в інклюзивно-ресурсний центр батьки для проведення комплексної оцінки розвитку дитини. Яка роль характеристики та її зміст - читайте у статті. Заодно проаналізуєте зразок характеристики.
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
Беріть у роботу рекомендації, як перевести учнів на наступний рік навчання та за яких умов не переводити, а залишити для повторного навчання