Підвищуйте свій професійний рівень, розширюйте кругозір, урізноманітнюйте життя ваших вихованців новими здоров’язбережувальними технологіями, читаючи улюблений журнал «Медична сестра дошкільного закладу» № 02/2016
Мудрі люди кажуть, що велика радість життя — це вміння помічати маленькі його приємності. Усвідомлення того, що людина може знайти привід для радості всередині себе, здатне значно розширити її можливості і докорінно змінити життєві пріоритети.
Підвищуйте свій професійний рівень, розширюйте кругозір, урізноманітнюйте життя ваших вихованців новими здоров’язбережувальними технологіями, читаючи улюблене фахове видання. Так, у № 02/2016 журналу «Медична сестра дошкільного закладу» продовжуємо висвітлювати тему упровадження кухні різних етнографічних регіонів України в дошкільних навчальних закладах — досвідом ділиться медична сестра з Придніпров’я. Читайте також, як піклуються про дітей з хворобами органів травлення та як залучають дошкільників до занять з верхової їзди колеги з Києва та Ніжина
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
Скористайтеся сценарієм й організуйте яскраве, невимушене свято, наповнене музичними цікавинками — іграми, хороводами, танцями, руховими імпровізаціями та дослідами з дрібкою весняного шарму.
Педагогічне звання для вчителя є показником визнання його професійних заслуг, творчої ініціативи. Розглянемо, які педагогічні звання і за що присвоюють учителям. А також які доплати за звання і чи зберігається воно при переході з однієї посади на іншу.
Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити