Уряд схвалив суворі правила: тепер обов’язковий конкурс і великі штрафи за невиконання вимог освітнього омбудсмена

Кабінет Міністрів України постановою від 5 лютого 2026 року №149 затвердив нову редакцію Положення про освітнього омбудсмена, а також Порядку та умов звернення до нього. Зміни спрямовані на посилення інституційної спроможності омбудсмена та ефективніший захист прав учасників освітнього процесу.

Запрошуємо в команду менеджерів Експертус Освіта

Про це зазначила освітній омбудсмен Надія Лещик. За її словами, оновлення законодавства готували ще з грудня 2024 року Службою освітнього омбудсмена у співпраці з Міністерством освіти і науки та Секретаріатом Кабінету Міністрів.

Однією з ключових новацій стало юридичне закріплення обов’язкового відкритого конкурсу на посаду освітнього омбудсмена. Якщо раніше конкурс проводився як практика, то тепер він прямо передбачений законодавством. Відповідно до оновленого Положення, омбудсмен призначається Кабінетом Міністрів строком на п’ять років без права повторного призначення — за результатами відкритого конкурсу, порядок проведення якого затверджує МОН. Конкурс мають оголошувати не пізніше ніж за три місяці до завершення повноважень чинного омбудсмена, а у разі дострокового припинення — протягом 30 днів.

Також суттєво розширено перелік вимог і обмежень для кандидатів на посаду. Окрім базових критеріїв — громадянства України, проживання в країні протягом останніх п’яти років, вищої освіти, щонайменше п’ятирічного досвіду роботи в освіті або науці та володіння державною мовою, — чітко визначено коло осіб, які не можуть обіймати цю посаду. Зокрема, це стосується осіб із судимістю, притягнутих до відповідальності за корупційні правопорушення, домашнє насильство, булінг, злочини проти статевої свободи чи недоторканості, а також тих, кого суд визнав недієздатними або обмежено дієздатними.

Окремий блок змін стосується адміністративної відповідальності. У Положенні вперше чітко врегульовано порядок складання протоколів про адміністративні правопорушення за невиконання законних вимог освітнього омбудсмена. 

Йдеться, зокрема, про перешкоджання його діяльності, ненадання або надання недостовірної інформації. За такі порушення передбачено штрафи для посадових осіб: від 50 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а у разі повторного порушення протягом року — від 200 до 400.

Надія Лещик наголосила, що ухвалені зміни мають зробити інститут освітнього омбудсмена більш прозорим, незалежним і дієвим, а також посилити реальні механізми захисту прав учнів, батьків і педагогів.

Емоційне та професійне благополуччя: для себе та для колег

• Турбота про себе — професійна відповідальність: семінар-практикум для педагогів
• Як організувати коуч-сесії для педагогів